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误工费的计算包括全日制工作收入和兼职工作收入,受害人有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,无法证明平均收入的按相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。...查看全文
误工费的计算方法根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的按实际收入计算,无固定收入的按最后三年平均收入计算,若无法提供最近三年平均收入证明,可参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文
法律分析:误工费没有上限,一般是根据受害人的误工时间和收入状况进行计算的,如果受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《最高人民法...查看全文
法律分析: 对误工费没有规定上限,一般是根据受害人的误工时间和收入状况进行计算的,如果受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文
工伤受害人可获得停工留薪期内的工资待遇,误工费根据受害人的收入情况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,无法证明平均收入的可参照同行业平均工资。...查看全文
受害人误工费的计算标准根据其收入情况而定,有固定收入按实际减少的收入计算,无固定收入按最近三年平均收入计算,无法证明平均收入的可参照同行业或地区职工平均工资,无业者按城镇或农村居民收入计算。...查看全文
根据受害人接受治疗机构出具的证明确定误工时间,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费;受害人无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法证明最近三年平均收入的,可参考当...查看全文
《误工费的计算方法及标准》主旨:对有固定收入者,应根据实际损失计算误工费;对无固定收入者,可通过证明近三年平均收入或参考相同行业职工平均工资来计算误工费。...查看全文
这段内容讲述的是工伤赔偿标准。根据原来的工资支付,工伤的误工费是停工留薪期的标准。在停工留薪期内,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工认定为工伤的,只是停工但留薪。...查看全文
工伤期间,职工可获得最多24个月的误工费赔偿,停工留薪期一般不超过12个月。特殊情况下,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不超过12个月。在停工留薪期内,职工的工资福利待遇不变,由单位按月支付。...查看全文
误工费的计算公式根据受害人的收入状况和误工时间确定。对于有固定收入的,按实际减少的收入计算;对于无固定收入的,根据最近三年的平均收入水平计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定,持续误工可计算至定残日前一天。若无法证明最近三年平均收...查看全文
《民法典》规定,父母未履行抚养义务,子女有权要求抚养费。抚养费标准根据父母收入,一般为月总收入的20%至30%,负担多个子女的可适当提高但不超过50%。抚养费应根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。...查看全文
根据《最高法院关于人身损害赔偿案件的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明,持续误工可计算至定残日前一天。有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者按最近三年平均收入计算;无法证明平均收入的,...查看全文
误工费定额标准是,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文
工伤误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,若无法证明平均收入可参考相同或相近行业的平均工资。...查看全文
工伤前工作满12个月,按月平均工资计算原工资标准;工伤前工作不满12个月,按实际工作月数计算原工资标准;工伤前工作不满1个月,按月工资或社会平均工资计算原工资标准。工伤期间员工的误工费应保持原工资福利不变。...查看全文
工伤保险基金或用人单位应支付工伤期间的停工留薪工资,即误工费。交通事故或人身损害可要求加害方支付误工费,同时保险公司也可负责支付。农民工误工费根据误工时间和收入确定,无固定收入参照行业平均工资计算。误工费没有上限,根据受害人的误工...查看全文
受害人误工费的计算方式根据其收入情况而定。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,无法证明平均收入的可以参照相同或相近行业的平均工资。...查看全文
法律分析:员工误工费的费用根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照每月的收入计算。误工时间根据医院的证明确定。用误工收入乘以误工时间就是误工费的费用。法律依据:《《最高人民法院关于...查看全文
法律分析:一、员工误工费的费用大约是多少?误工费有着不用的赔偿标准,这就让误工费相比其他的人身赔偿有着更多的可变性和活动性,这也是为什么必须要对误工费进行分级的重要原因之一,从法律上来看,如果造成十级残废,那么,他获得...查看全文
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