律师分析:
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役,还会被处以罚金。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役,还会被处以罚金。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役,还会被处以罚金。...查看全文
法律分析:一、员工走后诋毁公司如何处理离职员工对公司诽谤有以下处理方式:1、公司与员工协商,要求其承担停止侵害、更正或者删除诽谤内容等责任,导致公司造成损失的,还可要求其赔偿;2、若协商不成,可...查看全文
律师解答: 如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役,还会被处以罚金。 ...查看全文
法律分析:一、公司被员工诋毁如何处理?1、员工对公司诽谤,如果情形严重,公司可以提起诉讼,追究员工诽谤罪的刑事责任。2、员工犯诽谤罪的,将会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。3、...查看全文
公民、法人享有名誉权,禁止损害其名誉。公司可要求员工承担侵权责任,通过民事诉讼要求停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉,并要求赔偿经济损失。公司的调查取证费用属于合理费用,侵权人应赔偿被侵权人的财产损失,法院可酌情判定赔偿数额。...查看全文
根据《民法典》第一千零二十四条,公民、法人享有名誉权,禁止损害其名誉。公司可以通过民事诉讼要求员工停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉,并赔偿经济损失。被侵权人的调查取证费用和财产损失应由侵权人赔偿,法院可酌情判定赔偿数额。...查看全文
根据我国相关法律,公民和法人享有名誉权,人格尊严受法律保护,禁止诋毁损害他们的名誉。如果员工以不实言论诽谤公司,公司有权要求员工承担责任。公司可以通过民事诉讼要求法院判令员工停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并要求赔偿经济损...查看全文
法律分析:个人对公司进行诽谤的,公司可以通过民事诉讼,要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。诽谤罪的构成要件:侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权;在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损...查看全文
律师分析: 造谣诽谤被公司开除合法,如果公司有明确规定,员工造谣诽谤会被开除,那么公司就可以开除员工。诽谤要满足的条件: 1.客体要件 本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 2.客观要件 ...查看全文
法律分析:公司被员工诋毁,若是法人的名誉权受到侵害的,法人可以起诉,追究员工的侵权责任。根据相关法律规定,法人不享有隐私权、肖像权、婚姻自主权等权利。法律依据:《民法典》第一百一十条_x000D_ 自然人享...查看全文
一、员工对公司诽谤怎么处罚 1、员工对公司诽谤,如果情形严重,公司可以提起诉讼,追究员工诽谤罪的刑事责任。 2、员工犯诽谤罪的,将会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 3、相关法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文
一、如果有员工诽谤领导怎么办 (1)被诽谤后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。 ...查看全文
恶意诋毁商家名誉的行为将受到法律处罚,包括拘留或罚款。情节严重者可能构成诽谤罪,面临更严厉的刑罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条,恶意诽谤、侮辱他人、捏造事实、威胁他人人身安全等行为都将受到处罚。...查看全文
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;...查看全文
律师解答: 造谣诽谤被公司开除合法,如果公司有明确规定,员工造谣诽谤会被开除,那么公司就可以开除员工。诽谤要满足的条件: 1.客体要件 本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 2.客观要件 ...查看全文
网络侵犯公司名誉权需要通过协商或者是通过诉讼的方式要求对方立即停止侵权行为,恢复名誉。当然了,按照我们国家《民法典》第179条当中明确的规定,还可以要求对方赔礼道歉,并且赔偿相关的损失。一、...查看全文
法律分析:一、公司遭到恶意诋毁怎么处理1、如果对公司造成损失较低的,可以不以犯罪来定论,只追究他的民事或行政责任就可以。对于恶意诽谤公司事件,构成此罪名的,会被要求缴纳罚金,还会被拘役或者判处有期徒刑两年。...查看全文
采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成一定的后果的,可以向法院起诉请求追究其刑事责任。 情节严重的,能构成诽谤罪。 &...查看全文
采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,可以起诉追究刑事责任,构成诽谤罪。根据相关法律规定,以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重者可被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。...查看全文
当事人因骂人被殴打时,警察一般会调解处理。治安管理处罚法规定,对于轻微的打架斗殴或损毁他人财物等违法行为,公安机关可以调解处理。调解成功后,当事人不会受到处罚。...查看全文
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