法律分析：双方协商解除劳动合同时应遵循：1、自愿原则，解除合同必须是双方的真实意思表示；2、解除的劳动合同属于有效合同；3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律解析： (一)任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。(二)协商解除劳动合同是否支付补偿。劳动合同双方协商解除劳动合同的：1、劳动者首先提出解除动议的，用人单位无需支付经济补偿金；2、用人单位首...查看全文

法律分析:(一)任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。(二)协商解除劳动合同是否支付补偿。劳动合同双方协商解除劳动合同的：1、劳动者首先提出解除动议的，用人单位无需支付经济补偿金；2、用人...查看全文

经劳动合同当事人协商一致的，用人单位应当解除劳动合同。解除劳动合同的经济补偿，按照劳动者在本单位工作年限计算，不按实际工龄计算。当然如果员工在公司工作前的工作年限，应在公司工作年限内合并计算，则应按本单位的工作年限计算。《中华人民...查看全文

律师分析： (一)任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。(二)协商解除劳动合同是否支付补偿。劳动合同双方协商解除劳动合同的：1、劳动者首先提出解除动议的，用人单位无需支付经济补偿金；2、用人单位首...查看全文

当事人与用人单位解除劳动合同时，可以协商或提前三十天书面通知。劳动合同解除后，劳动者需按约定办理工作交接。用人单位负责办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

法律分析:当事人应当与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律...查看全文

法律分析：就是和用人单位双方就解除劳动合同，工作交接，经济补偿等方面问题进行协商。双方达成一致，劳动关系即解除的一种解除方式。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议...查看全文

一、哪些是协商解除劳动合同 1、协商解除劳动合同的情形包括： （1）用人单位主动与劳动者协商，要求解除劳动合同; （2）或者劳动者主动与单位协商，要求解除劳动合同。 在单位主动提议协商解约时，需要依法向劳动者支付经济补偿金。 2、...查看全文

法律分析：一、怎样才能和单位协商解除劳动合同?协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向...查看全文

员工可以直接与公司商议提前终止劳动合同。如果员工还签订了服务期协议，就必须按照约定向公司支付违约金。此外，员工应提前30天书面通知公司解除劳动合同，除非是在试用期内，那就提前3天通知。...查看全文

法律分析:员工可以直接向企业协商提前解除劳动合同，如果劳动者还签订服务期协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。此外，劳动者应当于正式用工期提前三十日或试用期提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法...查看全文

协商解除劳动合同可领取失业金，需满足缴纳一年失业保险费、非自愿中断就业、进行失业登记的条件。办理失业登记后，提供相关证件到社保局申请失业保险金，并需本人办理或委托代办。非自愿中断就业的情形包括终止合同、被解雇、用人单位违规解雇等。...查看全文

一、协商解除劳动合同协商不成怎样办 协商解除劳动合同协商不成的解决形式是用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同，并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。 如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并...查看全文

法律分析：协议解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕以前，劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单位和被派遣劳动者在协商一致的基础上订立劳动合同，也可以通过协商一致的方式解除劳动合...查看全文

律师分析： 1.提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2.定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违...查看全文

法律分析：如果市劳动者需要解除劳动合同，那么就不需要协商，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，来解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。然而，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...查看全文

如果员工不同意，用人单位可以判断员工是否出现《劳动合同法实施条例》第十九条规定的情形之一的，那么用人单位就可以不经劳动者同意解除劳动合同。 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...查看全文

协商解除劳动合同流程：1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处...查看全文

律师分析： 协商解除劳动合同流程：1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的...查看全文