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失业人员领取失业金期间可以报销住院医疗费用,但不使用医保卡报销。根据社会保险法规定,失业人员在领取失业金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员患病就医时可以向失业保险经办机构申领医疗补助金,包括门诊和住院医疗补助...查看全文
失业补助金的好处是对失业人员提供临时保障,最多可领取6个月,领取标准较失业金低。坏处是领取补助金会导致个人社保中断,失去社保保障,并影响养老保险和医保累计年限。...查看全文
员工申领失业金对企业影响不大。申领流程:企业出具离职证明、告知社保机构失业名单;失业人员凭离职证明到公共就业服务机构登记;携带登记证明和身份证到社保机构领取失业保险金。...查看全文
无故辞退劳动者需支付赔偿金,标准为每做满一年支付2个月工资。经济补偿按年限支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的,按三倍标准支付,最高不超过十二年。...查看全文
法律解析: 对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但不得高于本市当年最低工资标准,不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准...查看全文
律师解答: 对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但不得高于本市当年最低工资标准,不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准...查看全文
是没有影响的。 一、失业金,就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的,在个人辞职后,可以到劳动局办理失业证,申请失业金。当然,...查看全文
是没有影响的。 一、失业金,就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的,在个人辞职后,可以到劳动局办理失业证,申请失业金。当然,...查看全文
是没有影响的。 一、失业金,就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去薪资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的,在个人辞职后,可以到劳动局办理失业证,申请失业金。当然,...查看全文
1、首先领了失业金对退休金是没有影响的,因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关,而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关,两者之间是没有任何关...查看全文
领了失业保险金对以后领养老金有影响吗 答案是这样的 不少职工在被公司辞退后暂时没有找到下一家公司工作,就想申请领取失业保险金,但却听到了领取失业保险金...查看全文
法律分析:没有。领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已...查看全文
没有。领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴...查看全文
工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金。失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄。特殊工种和环境下的工龄可折算。单位签订劳动合同但未缴纳社保不算工龄,可申请补缴。企业存在买断工龄的情况,离职后工龄保存,经...查看全文
律师解答: 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律解析: 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
一、领取失业金对退休有影响吗 没有。根据相关法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失...查看全文
法律分析:领取失业金对退休没有影响,因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用...查看全文
法律分析:公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的...查看全文
领取失业金对公司没有影响。失业保险金是劳动者失业后享受的一项基本权利,其缴纳是单位和个人的义务。用人单位应及时出具终止或解除劳动关系证明,并在十五日内将失业人员名单告知社会保险经办机构。...查看全文
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