劳动仲裁多长时间可以立案-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁不受理提起诉讼立案多长时间可以

劳动仲裁后多长时间能提起诉讼劳动仲裁后多长时间能提起诉讼劳动仲裁后15天到法院起诉。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳动者可...查看全文

问劳动仲裁最长可以仲裁多长时间

答

法律分析：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定：仲裁庭裁决...查看全文

问劳动仲裁从立案到结案多长时间?

答

法律分析：一、劳动仲裁从立案到结案多长时间?劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，最长不得超过60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件...查看全文

问劳动仲裁立案后多长时间开庭

答

法律分析：一、劳动仲裁立案后多长时间开庭1、劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定；只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁庭确定了开庭时间后，要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人，所以，劳动仲裁的开庭时...查看全文

问劳动仲裁立案期限是多长时间？

答

劳动仲裁立案时间和劳动仲裁案件审理期限是有明确规定的。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后五天内受理，并在五天内将申请书副本送达被申请人。而劳动仲裁案件的审理期限为45天，可延长15天。然而，由于仲裁员...查看全文

问劳动仲裁上诉后多长时间立案

答

法律分析:劳动仲裁上诉后5日内立案，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议...查看全文

问劳动仲裁申请交了以后多长时间立案

答

劳动仲裁多长时间可以立案劳动仲裁需要五天立案。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明...查看全文

问劳动仲裁从立案到结束多长时间

答

法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否立案，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向...查看全文

问劳动仲裁从立案到开庭多长时间

答

仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后，应在五日内将仲裁申请书送达被申请人，被申请人有十日答辩期，被申请人答辩后，仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人，以上流程最多需要二十五天。...查看全文

问劳动仲裁从立案到开庭多长时间

答

法律解析：仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后，应在五日内将仲裁申请书送达被申请人，被申请人有十日答辩期，被申请人答辩后，仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人，以上流程最多需要二十五天。【...查看全文

问劳动争议仲裁立案需要多长时间

答

法律分析：一、劳动争议仲裁立案需要多长时间？1、劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申...查看全文

问劳动仲裁从立案到开庭多长时间？

答

律师分析：仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后，应在五日内将仲裁申请书送达被申请人，被申请人有十日答辩期，被申请人答辩后，仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人，以上流程最多需要二十五天。【...查看全文

问劳动仲裁立案时间

答

法律分析：　　劳动仲裁立案为五天，在仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。　　法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十...查看全文

问劳动仲裁立案时间？

答

律师分析：劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争...查看全文

问劳动仲裁,一般多长时间可以继续劳动仲裁

答

法律分析：1、现在最新劳动法规定的仲裁期限为受理仲裁申请之日起四十五日内。若是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但是不得超过十五日。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲...查看全文

问多长时间可以申请劳动仲裁

答

法律分析:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不...查看全文

问多长时间可以进行劳动仲裁

答

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认...查看全文

问劳动仲裁时间多长时间

答

1、劳动仲裁时间为四十五日至六十日。仲裁委会在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理后将在四十五日内结束，特殊情况可以延期，延长期限最长不超过十五日。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...查看全文

问劳动仲裁时间多长

答

问劳动仲裁多长时间

答

律师分析:仅就时间来说，有以下六点规定：一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一...查看全文