政府购买人员工作值得做吗？-法律问答|晖律网

话题可能有点敏感，但在这个社会的某一角落，确实是存在的。
      先说起因，我在回答了一个“政府购买岗位值不值得上”的问题，后来有网友找到我，和我交流。
      这其中，该网友就提到，他一个表妹，没什么本事，勉强读了个三本，父母花了十几万给他谋了个政府购买岗位，他问我值不值当。
      我毫不犹豫地说:太值当了。
      首先要解释，政府购买其实就是劳务派遣，合同是本人和劳务公司签的，性质上比政府自聘还要差一筹。但是，一般情况下，政府也不会随意解除合同，尤其是你已经干了几年，在岗位上是个听话的熟练工时，不犯大错误不会解除合同。要记住，政府作为雇主，比任何企业要更宽容，更要率先遵守《劳动法》规定。
      我们先看结果，这次疫情，网友的表妹因为在政府部门上班，不用担心失业，每个月工资照发，就是到了二月份，要作为志愿者下沉到社区，每天八个小时，八小时之外，就有人来换班，有人说很辛苦。但是他们下沉的，要远比社区的工作人员舒服的多，有的架子大的，还要社区工作人员送饭送水。
      再其次，就网友表妹本身而言，从网友的描述中，其表妹资质一般，属于笨拙型的，如果让他正儿八经的考试，恐怕这辈子连政府购买都考不上。
      就算考上了，机关内各种关系恐怕她也只有被摆弄的命运，但是政府购买岗完全可以站在一切内部关系之外，反倒落个清净。
      但是她有一个非常英明的父母，想着与其让女儿在外面瞎找工作，不如花个十几万直接上岗，到时候再找个体制内的女婿，简直完美。而且该岗位7.5万一年，不到两年就挣回来了。
      当然，能这么做的，家里绝对不差这点钱。
      有人会问，现在不是逢进必考吗，还能有这操作?我不知道他们是怎么操作的，大家也别多打听。
      事实上，政府购买可操作的空间很大，考试和出题都是由劳务公司把控，面试也是政府内部的人，所以无论是环节，还是人事，只要有渠道，非常好操作。这样的案子，我也不只见过一起了。
      有时候感慨形势变化真的很快。17年那会，我在劳务公司留了信息，意向自己想去政府部门，不多久，劳务公司的工作人员就打电话给我说，某区的地税局去不去，直接面试;后来又问我编办去不去，我嫌工资低(一年五万)都拒绝了。
      一转眼两年过去了，政府购买岗位的竞争激烈程度已经可以和正式编制考试一决高下了。这说明什么呢?
      经济形势没有以前好了，就业的难度越来越大，紧日子真的到来了。

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