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根据《合伙企业法》第四十五条和第四十六条规定,普通合伙企业可以退伙的条件包括:合伙协议中约定的退伙事由发生,全体合伙人一致同意,某个合伙人因为难以继续参加合伙而出现,其他合伙人严重违反了合伙协议中的约定义务。如果合伙协议未约定合伙...查看全文
男性法定退休年龄根据不同身份有所不同。对于干部来说,男性需年满60周岁、参加革命工作满10年或医院证明完全丧失工作能力方可退休。对于工人来说,男性需年满60周岁、连续工龄满10年或从事特殊劳动满10年方可退休。此外,医院证明完全丧...查看全文
这段内容介绍了一、退休人员补贴标准表的内容以及退休人员补贴是否需要缴纳个税的相关知识。退休人员补贴标准表包括离休人员的补贴标准和专业技术人员的补贴标准,而退休人员补贴需要根据个人所得税法相关规定缴纳。...查看全文
合法收养子女的条件包括:无子女、有抚养能力、无禁止收养疾病、夫妻年满30周岁。收养流程包括申请、审查、登记。非法收养子女需支付社会抚养费,标准根据情况而定。...查看全文
《公司法》规定了公司的法人地位和法定代表人的身份,根据法律规定,一般认为公司的正职行政负责人是其唯一的法定代表人,公司享有独立的法人财产权,对公司的债务承担责任有限,股东的责任也有所限制。...查看全文
厂房拆迁补偿主要包括资产、费用和政策奖励三部分。资产补偿涵盖无法搬迁的房屋、土地、附着物和损坏机器。费用补偿包括搬迁前期费用、停工费用和机器修复费用等。政策奖励费用包括拆迁奖励费和速迁费。...查看全文
《合伙企业法》规定了退伙的相关内容,包括合伙协议约定的退伙事由、全体合伙人一致同意、合伙人无法继续参与合伙等情形,以及有限合伙人的身份转变规定。...查看全文
违约金可分为法定违约金与约定违约金,前者由法律规定适用情形、比例或金额,后者由合同双方自行约定。如果合同未具体约定违约金比例或金额且法律未明确规定,则可按民法典中的一般原则执行。...查看全文
杭州市高温费规定:夏季高温期间,单位应支付高温费,浙江规定发放金额分别为225元、180元和145元,发放时间为6-9月,当室外气温超过35度时。...查看全文
《公司法》对分公司注销未规定必须清算,但明确分公司不具法人资格,其责任由公司承担。因此,注销分公司可选择清算与否,但无论如何,公司都需承担法律责任,若分公司财产不足以承担责任。...查看全文
离婚后子女抚养费的法律规定及应对措施。根据《中华人民共和国民法典》规定,有固定收入的应支付固定收入的20%至30%作为抚养费,无固定收入的按全年总收入的20%至30%支付。协议不成时,人民法院将判决费用多少和期限长短。对于不支付抚...查看全文
设立有限责任公司需要满足以下条件:股东人数需符合法律规定,股东出资达到法定资本的最低限额,股东共同制定章程,有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构,有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。...查看全文
公司法人代表退休年龄限制规定男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。民营企业法人代表没有退休问题,变更需遵循相关规定。国企法定代表人可根据工作需要和身体状况适当延迟退休,私企法定代表人领取社保退休工资后不一定退出职位。维护法...查看全文
公司发起人转让新三板公司股份没有限制性规定,但一般发起人(不包括同时担任公司控股股东、实际控制人、董事、监事或高级管理人员的发起人)持股转让受到现行《公司法》第141条的限制,即自公司成立之日起一年内不得转让。...查看全文
律师解答: (1)对公司设立的条件的修改:降低公司设立门槛; (2)公司治理结构的完善,股东会、董事会、监事会、经理层的权利义务进一步明确; (3)完善对股东尤其是中小股东合法权益的保护,以及对公司债权人,其他利害关系人和社会公众...查看全文
法律解析: (1)对公司设立的条件的修改:降低公司设立门槛; (2)公司治理结构的完善,股东会、董事会、监事会、经理层的权利义务进一步明确; (3)完善对股东尤其是中小股东合法权益的保护,以及对公司债权人,其他利害关系人和社会公众...查看全文
律师解答: 《企业年休假管理办法实施细则》是对于《劳动法》中规定的年休假制度的具体实施细则。其中包括以下几个方面的规定: 【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者...查看全文
律师分析: 《企业年休假管理办法实施细则》是对于《劳动法》中规定的年休假制度的具体实施细则。其中包括以下几个方面的规定: 【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者...查看全文
个人独资企业经营所得税率根据收入所得和利息、股息、红利所得分别计算。收入所得按照五级超额累进税率,最高35%;利息、股息、红利所得适用20%的比例税率。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率,最高35%。工资...查看全文
业主大会和业主委员会的成立应在物业所在地的相关政府部门指导下进行,并根据业主人数决定是否成立。如果只有一个业主或业主人数较少且全体业主一致同意不成立业主大会,则业主共同履行相关职责。...查看全文
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