无效合同是指劳动者与用人单位订立的，因违反法律规定，不能产生法律效力的劳动合同。根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，农民工可以请求劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定;受到损害的，还可以要求用人单位承担赔偿责任。
《劳动合同法》第18条规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种:
1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。
2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。
3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。
无论如何，用人单位都需要给员工下发工资，不得因为某种理由拖欠员工的工资。一旦发现有拖欠员工工资的行为，员工可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁或者向劳动部门进行举报。一旦发现之后，用人单位将会受到一定的处罚，并且还要按照规定将员工工资进行下发。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到无效劳动合同拖欠工资员工怎么维权？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
不给发工资合同无效怎么处理
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
老板不给发工资怎么处理？
律师分析： 老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...查看全文
公司不给发工资怎么处理
如何应对公司不发工资问题及相关投诉途径。劳动者可先与用人单位协商解决，若无法达成一致，可通过以下法律途径解决：向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。投诉文书应详细载明投诉人和被投诉单位的信息，劳动...查看全文
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理 《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖...查看全文
不给员工发薪资怎么处理？
律师解答： 超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，...查看全文
劳动合同无效工资怎么发？
劳动合同无效工资怎么发？ 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，按照同工同酬的原则确定。用人单位无同类岗位的，按照本单位职工平均工资确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动...查看全文
无效工程合同的垫资怎么处理
工程建设合同无效的，如果工程经竣工验收合格的，承包人可以主张工程价款。如果承包人进行了垫资的，按工程欠款处理。 《中华人民共和国民法典》 第七百九十三条 【建设工程合同无效、验收不合格的处理】建设工程施工合同无效，但是建设工程经验...查看全文
不签合同不发工资怎么处理的
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记...查看全文
不签合同不发工资怎么处理的？
律师分析： 1、可以和工作单位进行协商处理，若协商成功，双方可起草并签订支付工资协议或者立即要求工作单位支付工资。2、协商不成，可以向工作单位所在地的劳动局进行举报，劳动局会安排人进行调解。3、举报没有用，可以向工作单位的劳动仲裁...查看全文
不签合同不发工资怎么处理的
法律分析:1、可以和工作单位进行协商处理，若协商成功，双方可起草并签订支付工资协议或者立即要求工作单位支付工资。2、协商不成，可以向工作单位所在地的劳动局进行举报，劳动局会安排人进行调解。3、举报没有用，可以向工作单位的劳...查看全文
故意给无效合同怎么处理
法律解析： 可以要求赔偿损失。合同无效，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
劳动合同法不发工资怎么处理？
劳动者遇到用人单位不发工资的情况，可以通过向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的合法权益。如果用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可以向人民法院申请支付令或提起诉讼。另外，劳动者还可以通过打12333电话投...查看全文
没合同老板不发工资怎么处理
没合同老板不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令。...查看全文
没合同老板不发工资怎么处理？
律师分析： 没合同老板不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院...查看全文
建筑施工合同无效发包人怎么处理
法律分析： 建筑施工合同无效发包人处理如下：属于施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；如果施工完毕但验收不合格的经修复验收合格按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；还未施工完毕合同被确认...查看全文
建筑施工合同无效发包人怎么处理
法律分析:建筑施工合同无效发包人的处理如下:施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕但验收不合格的经修复验收合格按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；尚未施工完毕合同被确认...查看全文
建筑施工合同无效发包人怎么处理
法律解析： （一）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持； （二）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民...查看全文
多发给员工工资不退回怎么处理
单位多发工资劳动者不退的，单位可以与劳动者协商，要求其返还多发部分的工资；如果劳动者拒绝退还的，则单位可以通过申请调解、申请劳动仲裁等方式来要回该部分多发的工资。 法律依据 ...查看全文
多发给员工工资不退回怎么处理
律师分析:工资多发，用人单位要求退还的，应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利，劳动者应当予以返还。劳动者不返还的，用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。法律依据...查看全文
无效工程合同的垫资怎样处理
工程建设合同无效的，如果工程经竣工验收合格的，承包人可以主张工程价款。如果承包人进行了垫资的，按工程欠款处理。 《中华人民共和国民法典》 第七百九十三条 【建设工程合同无效、验收不合格的处理】建设工程施工合同无效，但是建设工程经验...查看全文
签了无责底薪的合同不给发工资怎么办?
私人老板不签合同、不支付工资的情况下，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和第九条规定，劳动者可以向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服...查看全文
推荐律师
杨华
北京市-北京市-东城区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务226人次
