2024退休年龄是怎么规定的

律师回答
摘要:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。等法律规定的其他情形。
根据我国法律规定,标准如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。 一、退休后,享受以下待遇: 1、如果您已经到了法定退休年龄,无论您是否办理退休手续,您与公司的劳动合同都会自动终止,因为您到了法定退休年龄就不属于劳动法所定义的劳动者。 2、如果到了法定退休年龄之后,您继续留在公司上班,您与公司之间属于雇佣关系,并不适用劳动法,并且由于您与公司没有就雇佣关系进行书面约定,公司随时可以解雇您,公司只有支付工资的义务,而不需要按照劳动法支付任何经济补偿金或赔偿金。 以上就是对于该问题的全部回答了,大家了解了吗?
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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