签订劳动合同三年试用期几个月-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订三年劳动合同试用期不得超过几个月

一、签订三年劳动合同试用期不得超过几个月签订三年劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同的试用期要按照如下规则约定：1.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2.劳动合同期限三个月以上不满一...查看全文

问签三年劳动合同试用期几个月？

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

问劳动合同签三年试用期几个月

答

法律分析:签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下 (含1年)一般试用期为一个月。若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条同一...查看全文

问签三年劳动合同试用期几个月

答

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...查看全文

问劳动合同签三年试用期几个月

答

法律分析：一、劳动合同签三年试用期几个月若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...查看全文

问试用期三个月劳动合同签几年？

答

律师分析： 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问试用期三个月劳动合同签几年

答

法律分析:1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问签订劳动合同一年试用期几个月？

答

律师分析：一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期...查看全文

问签订1年劳动合同试用期几个月

答

法律分析:签订1年劳动合同，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签订两年试用期几个月

答

劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签订一年试用期几个月

答

法律分析：一、劳动合同签订一年试用期几个月1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、法律依据...查看全文

问签订劳动合同一年试用期几个月

答

一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问签订劳动合同一年试用期几个月

答

法律分析:一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，...查看全文

问劳动合同签订2年试用期几个月

答

法律分析:劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同签订3年试用期几个月

答

劳动合同签订三年，试用期不得超过六个月。试用期期限由劳动合同期限决定，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动合同签订两年试用期几个月？

答

律师分析：劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问试用期6个月劳动合同签订几年

答

试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

问签订劳动合同三年试用期三个月合理吗

答

法律分析：一、签订劳动合同三年试用期三个月合理吗三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问劳动合同三年试用期几个月

答

三年的劳动合同试用期最多几个月三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

问劳动合同三年试用期几个月

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、如果劳动合同是三年，试用期是不超过六个月。对于三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月；对于一年以上不满三年的合同，试用期最长不超过二个月；而对于三个月以上不满一年的合同，试用期最长不超过一个月。法律依据：《中...查看全文