法律分析：一、在工地干活不给钱找哪个部门工地拖欠工资的可以采取下列方法进行办理：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁，要...查看全文

法律分析：用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉，也可以到所在地的劳动仲裁委投诉，还可以提起诉讼。根据《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用...查看全文

法律分析：一、干活不给钱找哪些部门公司不发工资，员工可以找下列部门维权：1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;...查看全文

法律分析：用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉，也可以到所在地的劳动仲裁委投诉，还可以提起诉讼。根据《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用...查看全文

挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办 劳动者干了活之后不给钱的，有以下处理方式： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面...查看全文

挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办 劳动者干了活之后不给钱的，有以下处理方式： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑...查看全文

法律分析：1.用人单位不开工资可以到所在地的劳动局投诉，也可以到所在地的劳动仲裁委投诉，还可以提起诉讼。2.根据《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...查看全文

律师分析： 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：干完活不给工资该找劳动局，具体解决方法如下：（1）到劳动行政部门举报；（2）可以直接申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；（4）在仲裁...查看全文

法律分析：一、干活拿不到钱找哪个部门工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经...查看全文

劳动投诉可解决工资拖欠问题，用人单位受劳动行政部门压力，可能及时支付工资。但复杂请求需劳动仲裁程序解决，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不服可向法院起诉。...查看全文

劳动者可向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资，劳动行政部门将依法处理。劳动者对兼职不给工作的情况可申请劳动仲裁，申请时限为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条。...查看全文

一、工地不给钱找哪个部门工地不给钱可以找劳动局或劳动和社会保障监察支队等保护劳动者合法权益的监督部门投诉，投诉电话：12333，例如《广东省劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的区人力...查看全文

法律分析:村干部不给土地确权去党委、政府办公室（厅）或党委农工办部门找理。农村土地确权以农户家庭为单位，由户主或家庭代表申请，确权有争议的可以到当地党委、政府办公室（厅）或党委农工办部门请求处理。法律依据:...查看全文

律师分析： 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。 【法律依据】： 《劳...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...查看全文

律师分析:在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意是，要在劳动...查看全文

律师分析： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意是，要在劳动争议发生之日起一年...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...查看全文