个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的薪资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付薪资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的薪资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付薪资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

不可以。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...查看全文

法律分析:自己缴社保不能领生育津贴，因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。法律依据:...查看全文

律师分析： 参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。 1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工...查看全文

法律分析：个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以...查看全文

法律分析：代缴社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育...查看全文

不可以。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...查看全文

不可以。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...查看全文

亲您好，12个月以上“社保中的生育保险需要累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，才能享受社保。...查看全文

生育津贴需连续缴费9个月，不足部分用人单位支付。分娩后连续缴费满12个月，生育津贴由保险基金补支。《劳动合同法》规定用人单位解除或终止合同时需提供证明，并办理社保转移手续。...查看全文

一、生育津贴 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 二、个人如何领取生育津贴 领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产...查看全文

一、代缴社保可以领取生育津贴吗代缴社保可以领取生育津贴的。（一）但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；（二）如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女...查看全文

代缴社保可以领取生育津贴，但产假期间工资和津贴不能同时领取。单位交社保的情况下，产假期间工资由生育津贴代替，但津贴可能低于正常工资，需由企业补足差额。单位不交社保的情况下，需按正常出勤发放工资。代缴社保公司一般收取服务费，费用在8...查看全文

自己交社保没有生育津贴，职工应由用人单位缴纳生育保险费，产假期间工资与生育津贴不能同时享受。生育保险报销范围包括生育医疗费和生育津贴。生育保险费由单位按职工缴费基数的1%缴纳，个人不缴费。相关法规为《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文

律师分析： 代缴社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生...查看全文

法律解析： 不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍...查看全文