法律分析:受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。等鉴定结果出来后按当地的赔偿标准来赔偿，如果用人单位未给从业人员购买社保，赔偿由用人单位参照赔偿标准全部自行承担。...查看全文

劳动者大腿骨折一般是九级或者十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一...查看全文

这是一篇介绍工伤保险待遇标准的文章，包括一级至四级伤残待遇标准和五级、六级伤残待遇标准，以及七级至十级伤残待遇标准。同时，文章还介绍了伤残津贴、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残就业补助金等项目的具体标准和规定。此外，文...查看全文

法律分析:大腿骨折，应当由劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及受伤部位进行综合评定以后，作出的伤残等级为准，一般可认定为十级。受害人可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、陪伴费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、...查看全文

亲亲您好~~很高兴为您解答~交通事故大腿骨折能评10级伤残赔:10万-16万(不含医疗费)申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以1...查看全文

律师分析： 大腿骨折，应当由劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及受伤部位进行综合评定以后，作出的伤残等级为准，一般可认定为十级。受害人可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、陪伴费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔...查看全文

大拇指骨折一般可以评为十级伤残，但具体的伤残级别是要去正规的劳动能力鉴定部门进行鉴定，具体工伤鉴定期间是要根据骨折的具体类型、治疗情况以及后期的恢复情况来确定的。 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终...查看全文

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残，享受工伤保险福利，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。如果用人单位未参加工伤保险，则由用人单位支付这些费用。...查看全文

治疗终结后去评残。交通事故伤残等级鉴定材料要求(1)委托书；(2)病史资料：①门诊病历原件及复印件；②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院的均需复印并加盖印章...查看全文

法律分析：发生车祸致大腿骨折，受害人可以要求侵权人就其损失情况根据双方责任比例以及自己的损失数额进行索赔。其赔偿类型包括以下内容。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医...查看全文

你好，关于上述的问题，解答如下， 【法律意见】      受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。    &nb...查看全文

法律分析：一、大腿骨折要赔多少钱工伤大腿骨折的，需要进行伤残鉴定，然而根据鉴定的等级来进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：...查看全文

律师解答： 大腿骨折，应当由劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及受伤部位进行综合评定以后，作出的伤残等级为准，一般可认定为十级。受害人可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、陪伴费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔...查看全文

法律分析： 大腿骨折一般情况下是10级伤残。大腿骨折是股骨骨折，属于四肢长骨骨折，一般可认定十级伤残。具体的伤残认定标准应当根据具体的伤残鉴定结果判断。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...查看全文

法律分析：大腿骨折是股骨骨折，属于四肢长骨骨折，一般可认定十级伤残。具体的伤残认定应当根据具体的伤残鉴定结果判断。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条_x000D_ 职工因工致残被鉴定为七级至十...查看全文

法律分析：1、构成几级伤残需要进行劳动能力鉴定，骨折一般都是九级以上。 2、工伤赔偿需要以个人工资和年龄水准进行计算，一般九级有10万左右。 3、工伤期间工资、护理费、交通费按照实际发生进行赔偿。 4、劳动者在工作中遇到伤害之后,...查看全文

骨折治疗后，没有后遗病症，一般为十级工伤。工伤保险根据条例支付待遇，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和本人工资确定。工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付，具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师解析      小腿骨折，小腿骨折至少可定为十级伤残。     ...查看全文

法律分析：小腿骨折，小腿骨折至少可定为十级伤残。 伤残十级赔偿标准： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次...查看全文

工伤职工鉴定为九级伤残的享有多项待遇，包括治疗费用、伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期工资、护理费等，均由工伤保险基金支付。工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，提交相关材料。若存在劳动关系证据不足，可先申请劳动仲裁确认后再申请...查看全文