这个不一定的,有高有低。如果说这个差额拨款的事业单位,自身赢利能力较强,员工的工资收入就会高一些。当然,若是赢利能力差,员工的工资收入就会偏低。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。全额事业单位就是你的工资是由国家发的。差额事业单位你的工资一部分是国家发的,一部分是所在单位发的。到底是全额好,还是差额好呢,这个问题大家有很多讨论。全额事业单位编制动工资是由国家来发,旱涝保收,所以相对稳定。差额事业单位会根据单位的效益,有一些浮动,这个浮动很大程度上是上涨的。