今年企业退休军转干病故丧葬费如下：
1、丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资；
2、丧葬费申领相关手续由所在社区办理，申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续；
3、每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户，20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户（逢节假日顺延）。
丧葬费领取流程如下：
1、死者的近亲属可以通过协商或者起诉的手续来从侵权人处领取丧葬费；
2、或者职工因公死亡的，可以由其近亲属携带户口本、死亡证明等材料，依法向社保经办机构提出申请，要求领取丧葬补助金。
企业为退休军转干部和病故员工提供丧葬费用
律师回答
摘要：企业退休军转干病故丧葬费领取流程和标准。丧葬费为3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。申领手续由社区和养老保险服务科办理，发放时间为每月15号或25号。丧葬费可通过协商或起诉从侵权人处领取，或者近亲属向社保经办机构申请丧葬补助金。
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企业倡导员工福利，为退休军转干部和病故员工提供丧葬费用支持
企业倡导员工福利，秉承社会责任，致力于为退休军转干部和病故员工提供丧葬费用支持。作为一家具有社会担当的企业，我们深知员工是企业发展的重要支撑，也是我们最宝贵的财富。在员工福利方面，我们始终坚持以人为本的原则，关注员工的身心健康和家庭幸福。退休军转干部和病故员工是我们国家的英雄，他们为国家和企业做出了巨大贡献。为了感恩他们的付出，我们决定提供丧葬费用支持，以帮助他们渡过困难时刻，减轻家庭的经济负担。我们希望通过这一举措，表达对他们的敬意和感激之情，为他们提供一份温暖和关怀。企业将继续努力，为员工福利事业做出更多的贡献，让每一位员工都能感受到企业的关爱和支持。
企业倡导员工福利，秉承社会责任，致力于为退休军转干部和病故员工提供丧葬费用支持。作为一家具有社会担当的企业，我们深知员工是企业发展的重要支撑，也是我们最宝贵的财富。在员工福利方面，我们始终坚持以人为本的原则，关注员工的身心健康和家庭幸福。退休军转干部和病故员工是我们国家的英雄，他们为国家和企业做出了巨大贡献。为了感恩他们的付出，我们决定提供丧葬费用支持，以帮助他们渡过困难时刻，减轻家庭的经济负担。我们希望通过这一举措，表达对他们的敬意和感激之情，为他们提供一份温暖和关怀。企业将继续努力，为员工福利事业做出更多的贡献，让每一位员工都能感受到企业的关爱和支持。
结语：我们企业秉承社会责任，为退休军转干部和病故员工提供丧葬费用支持。作为一家具有社会担当的企业，我们始终关注员工的身心健康和家庭幸福。退休军转干部和病故员工是我们国家的英雄，他们为国家和企业做出了巨大贡献。为了感恩他们的付出，我们决定提供丧葬费用支持，减轻家庭的经济负担。通过这一举措，我们表达对他们的敬意和感激之情，为他们提供一份温暖和关怀。企业将继续努力，为员工福利事业做出更多的贡献，让每一位员工都能感受到企业的关爱和支持。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
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