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私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照...查看全文
员工在私企退休后可领取退休金,需满足累计缴费满15年的条件。职工需参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳费用。个体工商户、非全日制从业人员等也可参加基本养老保险,个人缴费。管理人员按国务院规定领取基本养老金。若累计缴费不足15...查看全文
私企退休后不一定有退休金,情况具体如下:1、用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金;2、如果没有交满15年就没...查看全文
私校老师退休工资视情况而定,公立学校和私立学校退休教职工享受同等待遇的问题。公立学校福利好,私立学校收入多。退休金与缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额和退休工资数额相关,数据差额越大,退休金差额越大。...查看全文
私企退休后有退休金,国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分,各省在计算公式上有...查看全文
机关事业单位与企业在养老保险方面存在差异。机关事业单位按高标准缴纳,而企业则追求自身利益,尽量少缴纳。另外,机关事业单位员工稳定性高,工作时间长,缴费年限也相应增加,而企业员工稳定性较低。...查看全文
《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有...查看全文
办理退休手续分为有单位和无单位两种情况。有单位的员工只需提前一个月提交相关材料给单位,单位会代办退休手续。无单位的灵活就业人员可选择委托档案托管部门或自行前往社会保险局办理退休手续。满足国家政策规定的个人,达到退休年龄且累计缴费满...查看全文
单位不可强制职工内退,内退是一种保持劳动关系的制度。对于距退休年龄不到5年的职工,应经本人申请并经企业批准,方可办理内退。企业应积极为不符合内退条件的人员提供新岗位或转岗培训。无论是内退还是其他富余职工,企业都应根据规定发放基本生...查看全文
法律分析:私企退休,劳动者累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。...查看全文
法律分析:一、私企退休有退休金吗私企退休后是有退休金的,因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。但是法律...查看全文
该段内容描述了私人企业退休员工可以获得退休工资的情况。只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资。与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。...查看全文
有,退休前在私企工作也是有退休金的,有没有退休金跟员工之前在国企还是私企工作都没有任何的关系。只要依法参加养老保险,退休后就有退休金,不交社保是没有退休金的。根据法律规定,国家对私营企业职工退休养老,实行社会保险制度。企业按职工工...查看全文
有的。 《劳动法》第七十二条规章:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着...查看全文
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法律分析:一、私企退休后有退休金吗?有的。《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需...查看全文
有的。 《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着...查看全文
私企退休后有退休金吗 有的。 《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不...查看全文
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