代员工缴纳个人所得税分录

律师回答
摘要:代缴个人所得税的会计分录包括工资计提、工资发放和个人所得税缴纳三个环节。 应代扣代缴个人所得税的收入类型包括工资、薪金所得、承包经营所得、劳务报酬所得等多种类型。 个人所得税根据不同征税项目设定了三种不同的税率:综合所得适用7级超额累进税率,经营所得适用5级超额累进税率,比例税率适用于利息、股息、红利所得等。
一、代缴个人所得税的会计分录怎么写
(一)工资计提时:
借款:管理费用-薪水
贷款:应付职工薪酬(实际工资+个人社会保障+个人公积金+税)
(二)工资发放时,代扣代缴个人所得税:
借款:应付职工薪酬
贷款:应付税款-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
库存现金/银行存款
(三)缴纳个人所得税时:
借款:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
贷款:银行存款
二、应代扣代缴个人所得税的收入类型
扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
(三)劳务报酬所得;
(四)稿酬所得;
(五)特许权使用费所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得;
(十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
三、个人所得税的三种不同税率
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
(一)综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
(二)经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
(三)比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
延伸阅读
结语:个人所得税的会计分录的编写涉及工资计提、工资发放和个人所得税缴纳等方面。根据不同情况,借款和贷款的科目需要相应调整以反映实际情况。应代扣代缴个人所得税的收入类型包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等。个人所得税根据不同征税项目设定三种不同税率,分别是综合所得税率、经营所得税率和比例税率。以上是对个人所得税相关事项的简要概述。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第三章 应纳税额 第八十一条 企业依照企业所得税法第二十三条、第二十四条的规定抵免企业所得税税额时,应当提供中国境外税务机关出具的税款所属年度的有关纳税凭证。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第六章 特别纳税调整 第一百二十一条 税务机关根据税收法律、行政法规的规定,对企业作出特别纳税调整的,应当对补征的税款,自税款所属纳税年度的次年6月1日起至补缴税款之日止的期间,按日加收利息。
前款规定加收的利息,不得在计算应纳税所得额时扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第九十七条 企业所得税法第三十一条所称抵扣应纳税所得额,是指创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的,可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
代收代缴个人所得税分录

法律分析:1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个人公积金+个税...查看全文

代缴个人所得税会计分录

法律分析:1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个人公积金+个税...查看全文

单位代扣代缴个人所得税分录

法律分析:(一)支付工资、薪金代扣代缴个人所得税 企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时,借记“应付工资”帐户,贷记“应交税金-代扣代缴个人所得税”帐户。 企业为职工代扣代缴个人...查看全文

代扣代缴个人所得税会计分录

企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴职工应缴纳的个人所得税。企业代扣代缴个人所得税时,在会计科目上借记应付工资,贷记应交税金-代扣代缴个人所得税。企业为个人代付个人所得税通常有两种情况,一种是按合同或协议由企业负担,另一种...查看全文

单位代扣代缴个人所得税分录

法律分析:(1)工资已经扣除多扣的部分,实务中有的是可以和员工沟通,同意后期申报收入调整,找平这笔,个税是按全年累计算的,整体不影响,会计可以先不做分录修正,备查簿中备查;(2)工资已经扣除多扣的部分,员工想后期汇...查看全文

单位代扣代缴个人所得税分录

法律分析:(1)工资已经扣除多扣的部分,实务中有的是可以和员工沟通,同意后期申报收入调整,找平这笔,个税是按全年累计算的,整体不影响,会计可以先不做分录修正,备查簿中备查;(2)工资已经扣除多扣的部分,员工想后期汇...查看全文

代扣代缴个人所得税会计分录

许多企业会帮员工代缴个人所得税,那么代缴个人所得税应该怎么做会计分录呢?晖律网将为您介绍计提工资、支付工资、代缴个人所得税、缴纳社保等情况下会计分录的做账方法。代缴个人所得税怎么做会计分录?下面晖律网小编来为你解答,希望对你有所帮...查看全文

代收代缴职工个人所得税怎么写分录

法律分析:(一)支付工资、薪金代扣代缴个人所得税 企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时,借记“应付工资”帐户,贷记“应交税金-代扣代缴个人所得税”帐户。 企业为职工代扣代缴个人...查看全文

代扣代缴个人所得税会计分录怎么写

一、代缴个人所得税怎么做会计分录?1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税)2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分:...查看全文

缴纳个人所得税

法律分析:个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率,如下:1、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所...查看全文

缴纳个人所得税

法律分析:个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率,如下:1、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所...查看全文

个人所得税缴纳

税收是我国财政的主要收入来源。近年来,随着我国社会和经济的不断发展,我国的税收方面的政策也在不断的发展和完善。自2018年我国实行新的个税法,对于普通工薪阶层,虽然个税法的调整对于我们目前的工资水平影响不是很大。但是我们看到了税法...查看全文

代缴个人所得税的会计分录怎样做

代缴个人所得税怎样做会计分录? 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个...查看全文

代缴个人所得税的会计分录怎么写

代扣代缴的个人所得税 《个人所得税代扣代缴暂行办法》第九条规定: 扣缴义务人在代扣税款时,必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证,并详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和居民身份证或护照号码(无上述证件的,可用其他能...查看全文

代缴个人所得税的会计分录如何做

代缴个人所得税如何做会计分录? 1)计提薪资时: 借:管理费用--薪资 贷:应付职工薪酬(实发薪资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付薪资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发薪资+个人社保+个...查看全文

代缴个人所得税的会计分录怎么做

代缴个人所得税怎么做会计分录? 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个...查看全文

代缴个人所得税的会计分录怎么写

(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税)(2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分:借:应付职工薪酬--(实发工资+...查看全文

代缴个人所得税的会计分录如何做

代缴个人所得税如何做会计分录? 1)计提薪资时: 借:管理费用--薪资 贷:应付职工薪酬(实发薪资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付薪资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发薪资+个人社保+个...查看全文

代缴个人所得税的会计分录怎么做

代缴个人所得税的会计分录怎么做1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税)2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分:...查看全文

代缴个人所得税的会计分录怎样做

代缴个人所得税怎样做会计分录? 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个...查看全文