法律分析:
(1)工资已经扣除多扣的部分,实务中有的是可以和员工沟通,同意后期申报收入调整,找平这笔,个税是按全年累计算的,整体不影响,会计可以先不做分录修正,备查簿中备查;
(2)工资已经扣除多扣的部分,员工想后期汇算退税的话或走申请退税流程到个人的话,可以更正申报当月数据即可,账务上不用做调整;
(3)工资没有扣除多扣的部分,更正前期申报数据,退税回单位,借:应交税费-个人所得税,贷:其他应付款-退税。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。