劳动合同试用期为两年期间的月份统计-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签一份为期两年的劳动合同,试用期不超过

法律分析：一、两年劳动合同的试用期是多久劳动合同约定工作期限2年的，试用期不得超过两个月。根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年...查看全文

问签订两年劳动合同试用期为几个月？

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。两...查看全文

问签署两年劳动合同，试用期为6个月

答

劳动合同试用期根据合同期限的不同有不同的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的试用期不得超过两个月，三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...查看全文

问签订两年劳动合同试用期为几个月

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。两年劳动合同试...查看全文

问劳动合同两年,试用期几个月

答

法律分析：一、劳动合同两年,试用期几个月劳动合同约定工作期限2年的，试用期不得超过两个月。二、试用期与实习期的区别1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实...查看全文

问劳动合同试用期为两个月，签订多年合同？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期的最长期限与劳动合同的期限相关，不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，两个月过后，应视为劳动者已经录用合格转正，开始支付转正工资。...查看全文

问试用期为两年的劳动合同是多长时间？

答

劳动合同试用期的长度根据劳动合同期限确定，最长不得超过6个月。根据劳动部通知的规定，劳动合同期限在两年以下的，试用期最长不得超过60天。如果劳动合同没有约定试用期，则试用期不成立。试用期过后，单位不给予转正待遇，可以要求恢复劳动关...查看全文

问劳动合同两个月试用期

答

我和公司签订了两个月的劳动合同，这两个月仍然是试用期。这份合同有效吗？劳动合同试用期是两个月的话，签订的劳动合同不能少于一年。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以...查看全文

问两年劳动合同试用期

答

法律分析：劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上两年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在两年以上的，试用...查看全文

问两年劳动合同试用期

答

法律分析：劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上两年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在两年以上的...查看全文

问两年劳动合同试用期？

答

律师分析：试用期最长不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《...查看全文

问两年劳动合同试用期

答

问两年劳动合同试用期

答

法律分析：1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问两年半的劳动合同试用期几个月

答

劳动合同法规定，劳动合同期限为2年的，试用期不得超过2个月。部分劳动合同不得约定试用期，包括短期合同、以完成工作任务为期限的合同和非全日制用工合同。试用期不能单独设定，必须包含在劳动合同期限内。...查看全文

问劳动合同签两年，试用期期间多久？

答

用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的，试用期不得超过...查看全文

问劳动合同签两年试用期几个月？

答

律师分析：试用期签订劳动合同两年试用期最多是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

问劳动合同签两年试用期几个月

答

法律分析:试用期签订劳动合同两年试用期最多是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动合同签两年试用期几个月

答

试用期签订劳动合同两年试用期最多是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...查看全文

问劳动合同期限为两年的试用期是多长

答

劳动合同法及其相关规定对用人单位和劳动者的权利义务关系进行规范，试用期的约定受到限制。劳动合同期限在3个月以内的无试用期，期限在3个月以上1年以内的试用期不得超过1个月，期限在1年以上3年以内的试用期不得超过2个月，期限在3年以上...查看全文

问试用期为几个月，劳动合同期限为1年

答

根据劳动法规定，劳动合同期限一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；三年以上的，试用期不超过六个月。试用期是指在劳动合同期限内，用人单位对劳动者进行考核，同时劳动者也对用人单位进行评估的一段时间。...查看全文