劳动合同签两年,试用期期间多久?

律师回答

用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
签两年劳动合同试用期多久?

律师分析: 2年劳动合同试用期为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】:...查看全文

劳动合同签两年试用期多久

签三年劳动合同试用期是多久签订劳动合同2年试用期最多是2个月,根据《劳动合同法》第19条第一款和第二款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...查看全文

两年劳动合同试用期多久

两年劳动合同的试用期不得超过两个月,试用期与实习期的区别在于当事人身份、权利义务关系、主体间关系依据和目的不同。根据我国劳动法规定,劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过2个月,以保护劳动者的权益。...查看全文

劳动合同两年试用期多久

法律分析:一、劳动合同两年试用期多久劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。根据我国《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...查看全文

劳动合同两年,试用期多久

两年劳动合同试用期是多久 用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上...查看全文

两年期劳动合同试用期是多久

两年期劳动合同试用期一般是3个月以内。 首先,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 其次,以完...查看全文

劳动合同两年试用期是多久?

劳动合同法及其相关规定对用人单位与劳动者的权利义务关系进行规范,其中规定了不同劳动合同期限下试用期的限制,如劳动合同期限在3个月以内的不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的试用期不得超过1个月,劳动合同期限在1年以上3...查看全文

两年劳动合同试用期是多久?

法律分析:《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,...查看全文

两年劳动合同试用期是多久?

根据《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来...查看全文

两年劳动合同试用期是多久?

法律分析:一、两年劳动合同试用期是多久《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动...查看全文

两年的劳动合同试用期多久

劳动合同试用期的时间根据合同期限的长短而有所不同。如果合同期限在三个月以上但不满一年,则试用期不得超过一个月;如果合同期限在一年以上但不满三年,则试用期不得超过两个月;而对于三年以上固定期限或无固定期限的合同,试用期不得超过六个月...查看全文

两年的劳动合同试用期多久

法律分析:根据《劳动合同法》第19条第一款和第二款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

两年劳动合同试用期是多久

法律分析:如果劳动合同的期限是两年,则试用期是不得超过二个月。具体的试用期期限则由单位与劳动者在此范围内协商确定。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

劳动合同两年的试用期多久

两年劳动合同试用期是多久 用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上...查看全文

签订两年劳动合同的试用期为多久

法律分析:一、签订两年劳动合同的试用期为多久《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根...查看全文

签订两年劳动合同试用期最多为多久

法律分析: 签订两年劳动合同试用期最多不得超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...查看全文

签两年劳动协议试用期多久?

律师解答: 2年劳动合同试用期为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】:...查看全文

两年劳动合同的试用期是多久

法律解析: 两年劳动合同的试用期不得超过二个月。依据相关法律规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。 【法律依据】...查看全文

两年劳动合同的试用期是多久

法律分析:一、两年劳动合同的试用期是多久劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。根据我国《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年...查看全文

两年劳动合同的试用期是多久

法律分析:劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。根据我国《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,...查看全文