律师分析：
1、本地生育领取津贴。参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》、结婚证、孕产妇保健手册（或其内的初诊记录复印件），填写《生育备案表》，到市生育保险管理中心进行生育备案。生育职工在本地生育出院后次月末,凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3 — 4.5个月的生育津贴。参保职工在产假期间领取独生子女父母光荣证的，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》（下载网址同上），本人或其委托人在产假期内送到市生育保险管理中心备案，可增发一个月生育津贴。
2、异地生育领取津贴。参保职工生育备案后异地生育的医疗费用由参保职工先行支付，可于生育后4个月内，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》，携带规定的相关材料、生育备案回执单，到市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。发生的生育医疗费用中属于“三个目录”范围的，按有关规定予以结算。核定待遇的次月，凭《合肥市生育保险待遇社会化发放通知单》和身份证到市生育保险管理中心指定的银行领取结算的待遇，其中生育津贴逐月发放。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
