法律分析：1、事业单位人员有误工费。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害...查看全文

事业单位人员有误工费。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可...查看全文

律师分析： 受害人无固定收入的，即没有工作单位的，其误工费赔偿金额的计算为：误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入 事故受伤后劳动(工作)收入。其中，“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的确定，则是计...查看全文

法律解析： 无业人员会有误工费。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第四条 有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可...查看全文

法律分析：为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定事业单位工作人员处分暂行规定【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第三条 监察机关应当...查看全文

法律分析：为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定事业单位工作人员处分暂行规定【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第三条 监察机关应当...查看全文

法律分析:无业人员交通事故赔偿中有误工费，无业人员有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相...查看全文

无业人员的误工费计算方法是根据当地最低工资标准、误工时间和收入状况来确定的，包括固定收入和无固定收入的情况。固定收入的误工费按实际减少的收入计算，而无固定收入的可以根据最近3年的平均收入或参照相同行业的平均工资来计算。...查看全文

法律分析:事业单位员工征地除宅基地外无补偿。事业单位员工属于事业编制人员，不再具备农村村民资格，不能享受村民征地补偿待遇。征收宅基地实施拆迁的，可以货币形式进行补偿，不应进行产权置换。法律依据:《国有土地上...查看全文

根据解释第二十条：受害人有固定收往的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文

一、事业单位人员丧葬费标准如下： 已参加基本养老保险工作人员，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...查看全文

律师分析： 退休人员丧葬费各地规定不一，全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。主要包括三种方式：一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准，如天津市规定丧葬补助金标准为1800元；二是全省统一丧葬补助金计发标准...查看全文

律师分析:退休人员丧葬费各地规定不一，全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。主要包括三种方式：一是在全省范围内实行统一的丧葬补助金标准，如天津市规定丧葬补助金标准为1800元；二是全省统一丧葬补助金计...查看全文

事业单位在职人员丧葬费 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金 在...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，无业人员交通事故赔偿中的误工费应根据实际减少的收入计算，若无固定收入则按最近三年平均收入或参照当地行业平均工资计算。...查看全文

法律分析：一、事业单位工作人员矿工扣钱劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制...查看全文

法律分析：一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、...查看全文

交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算赔偿，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算；误工时间由医院证明确定。...查看全文

法律分析：事业单位不算是国家公职人员。 公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。 事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或...查看全文

法律解析： 1.符合转正条件：首先，员工必须符合事业单位规定的转正条件，如规定的工作年限、考核评定等条件。2.提交申请：符合转正条件的员工可以向单位提交转正申请，申请一般包括个人简历、工作总结、业绩考核材料等。3.部门评审：部门负...查看全文