法律分析：可以当天交也可以签完之后交，要看具体的合同条款，如果是一次性缴清一般是当天交，如果是按月交房租，就签完后交。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁...查看全文

《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并约定试用期。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。劳动合同还可以约定试用期...查看全文

产假工资什么时候发、如何发女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的...查看全文

离职后工资什么时候发按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常...查看全文

法律分析:1.入职后应在一个月内签订劳动合同。2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同，劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务，及时与劳动者签订书面的劳动合同；如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

一、涨工资申请通过了什么时候开始涨 在你提出涨工资申请通过之后的下下个月，打个比方，4月申请加薪成功，5月开始执行新工资，但5月的工资是6月才发的。 二、工资包含什么 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...查看全文

一次性付款购房发票一般在付款之后给。如果是按揭买房,等银行放款之后就能在开发商那里换取全额购房发票了。消费者购买商品房己付清全款的，开发商应给消费者开具销售不动产统一发票，如被拒绝可向主管地税机关设诉。一、购房发票丢了...查看全文

签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单...查看全文

律师分析： 工商鉴定是指通过专业机构对商业争议进行鉴定，确定事实、分析问题、提出结论的过程。在工商鉴定中，如果需要赔偿，赔偿时间不是固定的，而是要看具体情况。如果赔偿方同意赔偿，双方可以协商赔偿时间；如果赔偿方不同意赔偿，需要通过...查看全文

法律解析： 工商鉴定是指通过专业机构对商业争议进行鉴定，确定事实、分析问题、提出结论的过程。在工商鉴定中，如果需要赔偿，赔偿时间不是固定的，而是要看具体情况。如果赔偿方同意赔偿，双方可以协商赔偿时间；如果赔偿方不同意赔偿，需要通过...查看全文

律师解答： 工商鉴定是指通过专业机构对商业争议进行鉴定，确定事实、分析问题、提出结论的过程。在工商鉴定中，如果需要赔偿，赔偿时间不是固定的，而是要看具体情况。如果赔偿方同意赔偿，双方可以协商赔偿时间；如果赔偿方不同意赔偿，需要通过...查看全文

工伤鉴定结果出来多久可以赔钱 劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般是一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。 工伤赔偿包含公司支付...查看全文

法律分析：一、续签合同时候涨工资吗？劳动合同到期后，用人单位和劳动者续订的，会不会涨工资应该由双方协商解决，但不能降低原有的工资水平。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人...查看全文

亲您好，主要有以下几种情况1、次日上班:最快的上班时间是公示结束当晚就可能收到用人单位电话，要求次日上班;2、90天内上班:正常情况下，公示完成后90天内会要求上班;3、1年以内:特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。...查看全文

法律分析：一、劳动合同签完什么时候给发下去签了劳动合同给员工一般是在建立劳动关系以后的一个月之内就发给员工,因为超过一个月不签劳动合同的话,从第2个月开始员工理论上就可以跟公司索要双倍工资了。二、劳动合同的...查看全文

律师分析： 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要...查看全文

法律分析:如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。...查看全文

一、离职后工资什么时候发 1、员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。 2、有些单位也可以在离职当日发放，当然这个要看公司怎么规定，当然，如果你硬...查看全文

一、公司辞退员工多久清算工资 公司辞退员工的，应当在劳动合同解除时，一次性交付员工的工资和相关经济补偿。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至...查看全文