法律分析：工伤事故调查报告注意事项：_x000D_ 1、凡发生工伤事故，最先发现者应当立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告，保护好现场并积极组织抢救。_x000D_ 2、发生工伤事故的部门领导和公司安全生产委员会办...查看全文

交通警察调查道路交通事故时，应当合法、及时、客观、全面地收集证据，被调查人享有权利和义务，可以申请回避、查看现场图并申请重新检验、鉴定或自行委托。...查看全文

工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。...查看全文

律师分析： 工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。...查看全文

法律分析：工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的...查看全文

法律解析： 工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。...查看全文

法律分析:工伤事故的调查报告应写明下列内容:对有关单位和事故现场的调查经过；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料的情况说明；调查结论；以及调查人员的名称、日期等。法律依据:《《工伤认定办法》》第十一条...查看全文

交通事故调查应由不少于2名交通警察进行，其中一名应为事故调查主持人。抵达现场后，应立即进行现场处置，包括划定警戒区域、组织抢救受伤人员、指挥勘查、救护车辆停放在便于抢救和勘查的位置、查找事故当事人及证人、控制肇事嫌疑人等。交通事故...查看全文

律师分析： 工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。...查看全文

法律分析:工伤事故调查报告内容包括工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

工伤笔录要真实客观，回答问题时要实事求是，提供时间、地点、原因和伤害等基本情况。社保部门将调查核实，相关单位和个人应协助。用人单位、工会、医疗机构和有关部门负责配合并提供证明材料。...查看全文

法律分析：交通事故调解注意事项有：调解人员需要注意区分交通事故责任和民事赔偿责任；赔偿款落实后方可在协议书上签字；申请理赔时，要确保保险公司书面确认调解协议内容并同意将赔款汇入受害人账户。法律依据：...查看全文

法律分析：交通事故协调注意事项有，注意区分交通事故责任和民事赔偿责任；赔偿款落实后方可在协议书上签字；申请理赔时，要确保保险公司书面确认调解协议内容并同意将赔款汇入受害人账户。法律依据：《道路交通事...查看全文

律师分析： 1、当事人自愿原则当事人自愿原则是指法院调解无论是调解活动的进行还是调解协议的形成都要建立在当事人自愿的基础上。2、查明事实，分清是非的原则查明事实，分清是非的原则是指法院调解应当在事实已经基本清楚、当事人之间的权利义...查看全文

交通事故调解协议书的主旨是根据《道路交通事故处理程序规定》第二十一条，当事人自行协商达成协议时，制作道路交通事故自行协商协议书，并共同签名。协议书应包含标题、事故时间、事故地点、双方当事人身份事项，并在正文中简述事故经过及损失情况...查看全文

法律分析:离婚时的注意事项:_x000D_ 1、如果是协议离婚的，双方到婚姻登记机关办理离婚登记，经过冷静期，申请办理离婚证；_x000D_ 2、如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚...查看全文

医疗事故调解的主旨是：病人及其家属在医疗事故或医疗纠纷发生时有权要求医疗单位进行调查和处理，医疗机构也有法定义务立即调查、处理并向卫生行政部门报告。根据《医疗事故处理办法》第九条，病人及其家属可以向医疗单位提出查处要求。...查看全文

法律分析：年度审计报告注意事项：_x000D_ 1、注册会计师应当在审计报告中清楚地表达对财务报表的意见，并对出具的审计报告负责；_x000D_ 2、注册会计师应当将已审计的财务报表附于审计报告后。法律依据...查看全文

法律分析:离职报告的注意事项:提出离职报告的时间要合法，例如劳动者一般应提前三十日提出书面的离职报告；报告的内容要明确具体，要写明本人的离职原因；以及要由本人的签名或者盖章，要与本人的姓名、身份一致。法律依...查看全文

法律解析： 先和公司进行协商，再以书面的形式，书写离职声明。写离职报告时需要注意体现日期，而且一定要手写签字和离职日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...查看全文