法律分析：一、合同里有仲裁条款一定要仲裁吗合同里面约定仲裁条款的，并不一定要申请仲裁，但如果产生合同纠纷的，一定要申请仲裁解决纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当...查看全文

概括文章主旨：合同中的仲裁条款必须先进行仲裁，否则法院不受理；单务合同不一定是无偿合同，可以是有偿合同。 概括核心内容：合同中的仲裁条款必须先进行仲裁，否则法院不受理；单务合同不一定是无偿合同，可以是有偿合同。 概括重点信息：合同...查看全文

法律分析:合同没有仲裁条款不能申请仲裁，但劳动合同除外。劳动合同适用《劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者之间存在劳动争议，不需要仲裁条款，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

合同有仲裁条款不一定必须适用仲裁。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第五条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，...查看全文

法律分析:合同上有仲裁条款如果有效的就必须仲裁。仲裁适用平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成有效仲裁协议。法律依据:《《中华人民...查看全文

合同上有有效仲裁条款就必须仲裁。根据《仲裁法》第五条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，合同上有仲裁条款就必须仲裁，但如果其无效，则可以起诉。 合同有仲裁条款必须适用仲裁吗 合...查看全文

法律分析：仲裁条款需要约定仲裁机构，如果仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》第十八条...查看全文

没有仲裁协议可以申请仲裁吗 不可以，没有仲裁协议，仲裁机关不予受理，只能向法院诉讼。 《仲裁法》第4条规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第5...查看全文

合同中的仲裁条款应包含以下内容：1、要有申请仲裁的意思表示。2、仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系，而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。3、选定仲裁委员会。当事人在协议中必须写明具...查看全文

合同一般要求先进行仲裁，再考虑起诉。如果合同中约定了有效的仲裁条款，那么不能直接通过诉讼方式解决。如果一方在向人民法院起诉时没有声明存在仲裁协议，并且在首次开庭前另一方也没有对法院受理该案提出异议，那么就视为放弃了仲裁协议。此时，...查看全文

合同约定了仲裁条款的，如果发生纠纷通过调解和协商无法解决的，必须先申请仲裁，然后才能上市。如果不申请仲裁就提起诉讼的，法院是不会受理的，除非约定的仲裁条款无效。 合同约定了仲裁条款是不是一定要先仲裁再起诉 合同约定了仲裁条款一般要...查看全文

合同有仲裁条款不一定必须适用仲裁。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第五条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，...查看全文

律师解答： 仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效需要具体分析。某些仲裁条款可能约定两家或两家以上的仲裁机构，仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，...查看全文

合同规定必须先仲裁。有效的仲裁条款必须先行仲裁。如果一方在达成仲裁协议后向法院起诉，法院将不受理，除非仲裁协议无效。...查看全文

无仲裁条款可以申请仲裁吗无仲裁条款不可以申请仲裁。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。因此，无仲裁条款不可以申请仲裁。但对于劳动争议纠纷，...查看全文

律师分析:合同纠纷申请仲裁必须先行约定，没有约定的，仲裁机关不予受理。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请...查看全文

法律分析:劳动合同不需要约定仲裁条款，适用劳动争议仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

劳动合同不需要约定仲裁条款，直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁...查看全文

主管动手打员工怎么办 员工应当立即报警，由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，造成严重侵害结果构成刑事犯罪的，依法追究刑...查看全文

未约定仲裁条款可申请仲裁吗 未约定仲裁条款不可申请仲裁。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。但对于劳动争议案件适用劳动仲裁前置。 仲裁协议...查看全文