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养老保险可继续交纳,工龄可累计计算。自由职业者个人挂档的"两金"包括养老保险和医疗保险,不需补缴失业、生育和工伤保险。社保转移无需补缴费用,原缴费金额可直接转移。但女职工超过40周岁(男职工超过50周岁)时,无法将外地保险转至烟台...查看全文
律师分析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如...查看全文
公司为员工缴纳社保的时间和方式:应从用工之日起为员工缴纳社保费,用人单位需在用工一个月内与员工签订劳动合同,包括试用期在内。用人单位应在用工之日起三十日内向社保机构申请登记,并从用工之日起缴纳社保费。社保费用可通过税库银联网缴税、...查看全文
律师分析: 第一、可以去劳动监察部门仲裁,但是因为您没有跟公司签订劳动合同,所以这个过程可能会遇到一些麻烦,不过也没关系,您保留好平时的工资记录,工作沟通,团建等所有能证明您在公司工作的记录。第二、社保如果没有开户,确实是无法补缴...查看全文
一、2020重庆社保缴费标准 重庆企业职工2018年7月至2019年6月社保缴费基数将根据重庆市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元(6106元/月)确定缴费基数。 其中,缴费基数上限按照重庆市...查看全文
中介公司不发工资员工如何维权?员工可向劳动监察部门举报,如不满结果可申请劳动仲裁。根据《劳动法》,用人单位应按时支付工资。公司不发工资可直接离职,用人单位不得限制。离职分三种情况:1.用人单位违法,可立即离职并要求支付工资和补偿金...查看全文
如何处理离职后的社保问题?联系原公司帮助退出,离职不满一个月进入新公司后下个月开始购买,原公司下个月月初退出。如原公司倒闭或不帮助退出,可咨询社保局处理。...查看全文
您好亲不可以的 法律分析:公司不可以私自转移员工社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...查看全文
社保欠费情况下,公司社保账户无法操作,需缴清欠费后方可继续操作。欠费属于计划内欠费,单位一般会在退休时补齐。个人要求转出可操作,原单位同意停保并补缴欠费,由新单位或个人到劳动代理中心续保。用人单位未按时足额缴纳社保费,需缴纳滞纳金...查看全文
公司私自断交员工社保违法,违法行为由社保机构责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可解除劳动合同并请求单位支付经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资。用人单位未按时足额缴纳社保费的,责令限期缴纳并加收滞纳金,逾期不缴纳将面临罚款。法律依...查看全文
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条和第十一条规定,用人单位和职工都有义务按时缴纳社会保险费。用人单位可以与社会保险经办机构或银行或其他金融机构签订协议代缴社会保险费,但职工的社会保险费则由用人单位代扣代缴。同时,用人单位和职...查看全文
联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。...查看全文
律师分析: 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。 【法律依...查看全文
劳动者不能与公司谈不缴纳社保,否则违法无效。企业必须按法规强制缴纳社保,违者将受到劳动监察部门或社保征缴部门的处罚。不缴纳社保将导致劳动者无法享受养老金、医疗保险、工伤保护、生育津贴和失业保险金等五险待遇。...查看全文
公司规定自离没有工资是不合法的,但劳动者自离也应赔偿用人单位损失。根据法律规定,正式员工离职需提前30天通知,试用期员工需提前3天通知。劳动法和劳动合同法规定,用人单位未按约定或国家规定及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费...查看全文
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,单位不缴纳社保费侵害劳动者利益,劳动者可主动解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。社会保险是劳动者权利和政府义务,对保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展至关重要,个人应积极参加社保。...查看全文
你好,公司欠费,导致员工社保欠费处理方法如下: 1、可以先于公司协商,进行社保补缴; &nbs...查看全文
法律分析:一、公司社保欠费怎么补缴方式一:单位通过网上申报系统办理1、单位登陆北京市社会保险网上服务平台,进入单位用户登录入口,使用单位数字证书进入网上申报系统;2、单位通过申报业务管理中的单位...查看全文
单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户,只要拿到社保登记证一般就可以办理;如果遇到增员的话,需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 法律依据: 《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当...查看全文
无业人员如何缴纳社保,缴纳养老金和医疗保险。个人可携带相关材料到劳动保障事务所办理手续。个人缴纳社保方式有:通过工作单位缴纳、以灵活就业人员身份缴纳、第三方代缴机构缴纳。购买社保需满足条件:未达法定退休年龄且具有当地户籍。不予办理...查看全文
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