声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。那么下面法律快车小编将为您一一解答离婚生育保险能报销吗及其他相关问题。 【...查看全文
法律解析: 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。那么下面法律快车小编将为您一一解答离婚生育保险能报销吗及其他相关问题。 【...查看全文
一、离婚后再婚还能生育一个吗 可以再生一个小孩。 &nbs...查看全文
可以的,根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履...查看全文
律师解答: 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。那么下面法律快车小编将为您一一解答离婚生育保险能报销吗及其他相关问题。 【...查看全文
离职后不享受生育保险,但根据《社会保险法》第五十六条,女职工在生育、计划生育手术休假等情况下可以享受生育津贴,津贴金额根据上年度职工月平均工资计发。...查看全文
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,符合生育要求的非人工流产可享受流产津贴,用人单位已缴纳生育保险费的职工及未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。...查看全文
很多人都会有这个体会,在找工作的时候,我们都会找寻适合的条件好的工作,着其中考虑的条件之一就是单位呢是否报销保险。那么,离职生育保险报销吗?律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识,希望可以帮助到您。。 离职后是不可以报销生育保...查看全文
夫妻再婚各有一孩还能生,再婚夫妻双方都有孩子还可以再生,但需符合法律规定条件;再婚需在双方一方户口所在地办理,不可异地办理复婚;再婚登记必须携带离婚证或法院准予离婚的调解书、判决书,以证明婚姻状况。...查看全文
视情况而定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定可以享受医保,但生育保险是不能享受的,因为这属于非婚生育,违反计生政策的生育行为无法享受生育险。除非当事人能证明是离婚前就怀的孕。如果当事人能够证明是离婚前怀孕就可以报销生育险了。...查看全文
单独二胎政策与是否二婚无关,只要符合条件即可生育第二个孩子。符合条件包括夫妻一方为独生子女,第一胎非多胞胎,或有一个子女有非遗传性病残、无法成为正常劳动力或行为能力的情况。...查看全文
再婚后,女性不能再生育。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》,夫妻可以生育三个子女。再生育需要按照审批流程进行申请,包括填表、审查、决定和公示等步骤。申请人需符合条件,才能获得再生育证。...查看全文
法律分析:离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才可以享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五...查看全文
法律解析: 离职是无法领取到生育保险金的。 因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,且属于在保状...查看全文
法律分析:离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,...查看全文
产假结束后辞职了还能领生育金吗 可以享受生育保险金。 申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。 符合上...查看全文
律师分析: 离职是无法领取到生育保险金的。 因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,且属于在保状...查看全文
律师分析: 不能。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参...查看全文
法律分析:离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假二)享受计划生...查看全文
怀孕后离婚能拿生育金吗 女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务126人次