法律分析:离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五...查看全文

法律分析： 离职后不享受生育保险，因为享受生育津贴的前提条件是女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等，离职后，解除了劳动关系，不能按照规定享受生育保险待遇。 法律依据 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人...查看全文

法律分析:离职后不享受生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；生育津贴按...查看全文

法律分析:劳动者离职了，如果暂无用人单位的，一般不可以享受生育保险，但是个人如果以灵活就业人员的身份缴纳医疗保险等费用的，则可以从医保中报销；如果劳动者及时找到用人单位，且缴费年限连续计算，达一定期限的，则可以享受生育保险...查看全文

员工个人不缴费也能享受生育保险，用人单位按规定缴纳生育保险费，女职工生育可享受产假和计划生育手术休假等待遇，费用由生育保险基金支付。生育保险待遇包括医疗费用和津贴，津贴按照职工所在单位上年度月平均工资计发。...查看全文

可以的，根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履...查看全文

本文介绍了国家的生育保险是一项强制性参保的保险，旨在为所有职工提供保障，不分男女，男方也是能享受生育保险的。生育保险主要包括生育津贴和生育医疗待遇。保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，费...查看全文

律师分析： 不能，医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样，你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

离婚证持有者可以报生育险，但需满足条件：连续缴纳生育保险费12个月，未缴纳3个月则不可报；只限二胎内。报生育险需满足条件：符合计划生育政策，缴纳生育保险费至少一年，并由单位提供相关证明到社保机构办理。...查看全文

法律分析:只要再婚夫妻是符合法定的生育条件生育子女的，可以报生育险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保...查看全文

只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论期在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务，以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。...查看全文

律师分析： 只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论期在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务，以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。 ...查看全文

失业金的申领条件包括参加失业保险满一年、非自愿中断就业、办理失业登记等，满足条件的人可领取失业金，根据缴费时间不同，可领取三个月至两年的失业金。...查看全文

离职后不享受生育保险，但根据《社会保险法》第五十六条，女职工在生育、计划生育手术休假等情况下可以享受生育津贴，津贴金额根据上年度职工月平均工资计发。...查看全文

李先生的妻子生了一个儿子，但妻子刚进单位不久，交的生育险不够九个月不能报销。想在李先生的单位报销，但不知道需要什么材料，能够报多少。根据《柳州市城镇职工生育保险暂行办法》规定，男职工符合条件申领配偶生育医疗补贴的，必须提供其配偶未...查看全文

生育津贴的申领条件包括参加生育保险时间达到12个月以上、符合国家计划生育政策、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。 生育津贴的申领条件和权利保障。 生育津贴的申领条件包括参保时间、计划生育政策符合和单位社保缴纳，劳动者还需履行职责...查看全文

离职中怀孕的女职工无法享受生育保险福利，也无法申请生育津贴。生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。如果未参加生育保险，生育津贴由用人单位支付。...查看全文

律师解答： 不能，医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样，你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

很多人都会有这个体会，在找工作的时候，我们都会找寻适合的条件好的工作，着其中考虑的条件之一就是单位呢是否报销保险。那么，离职生育保险报销吗?律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。。 离职后是不可以报销生育保...查看全文

怀孕后领结婚证可以享受生育保险，只要符合计划生育政策，连续参保满12个月以上。婚前婚后怀孕无关。结婚年龄男22周岁，女20周岁。社保机构审核后，用人单位发放生育保险待遇，包括医疗费用和津贴。...查看全文