法律分析： 协议离婚未约定抚养费父母可以先自行协议解决，协商不成的可以直接起诉，父母抚养子女是法定的义务，父母离婚后，不直接抚养子女一方应支付抚养费，不给付抚养费的可以向人民法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

协议离婚未约定抚养费的处理方法：1、有固定收入的，一般按月总收入计算20％-30％支付的比例；2、两个以上子女抚养费的比例可以适当增加，但一般不超过月总收入50％；3、没有固定收入的，数额可以根...查看全文

法律分析： 协议离婚未约定抚养费可以先和对方协商，协商不成的可以直接起诉，父母抚养子女是法定的义务，父母离婚后，不直接抚养子女一方应支付抚养费，不给付抚养费的可以向人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条...查看全文

法律分析:协议中未约定抚养费的，非抚养一方拒绝支付抚养费，抚养方可到法院诉讼。法院会组织双方先进行调解，调解不成根据具体情况进行判决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女...查看全文

离婚协议中应特别约定抚养费，包括生活费、教育费、医疗费等，且要逐年递增。教育费和医疗费按实际发生金额平均分担。生活费随物价上涨不断攀升。...查看全文

抗辩约定抚养费过高的处理：双方约定的抚养费过高的，可以适当降低抚养费的支付标准。子女抚养费应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果父母双方在离婚或同居关系终止后就子女抚养费达成过高协议，明显超过子女的...查看全文

法律解析： 协议中未约定抚养费的，非抚养一方拒绝支付抚养费，抚养方可到法院诉讼。法院会组织双方先进行调解，调解不成根据具体情况进行判决。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另...查看全文

协议离婚未约定抚养费的处理方法：1、有固定收入的，一般按月总收入计算20％-30％支付的比例；2、两个以上子女抚养费的比例可以适当增加，但一般不超过月总收入50％；3、没有固定收入的，数额可以根...查看全文

法律解析： 协议中未约定抚养费的，非抚养一方拒绝支付抚养费，抚养方可到法院诉讼。法院会组织双方先进行调解，调解不成根据具体情况进行判决。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另...查看全文

父母要支付抚养费是法律规定，不因协议而消失。离婚时，如未协定抚养费，子女仍有权向父母索要抚养费。...查看全文

离婚协议未约定未成年子女抚养费，父母仍有法定义务支付。未成年子女可向父母要求抚养费，血缘关系不因协议而消失。...查看全文

本文讲述了离婚协议中抚养费的支付方式和相关规定。当事人可以在法院判决后采取法律行动，要求对方履行其抚养义务。子女抚育费可以采取定期给付、一次性给付或以物折抵的方式。具体抚养费标准根据父母的职业情况、收入水平等因素进行划分。对于无收...查看全文

离婚协议中抚养费的确定标准：有固定收入的按月总收入的20%至30%支付；无固定收入的可参考总收入或同行业平均收入，并按比例确定；特殊情况可适当调整比例；父母双方也可协议由一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但需保障子女所需费用。抚养...查看全文

离婚后，抚养费的数额应由双方协商确定。有固定收入的按月总收入的20%-30%比例付费，无固定收入的可参照同行业平均收入。如有特殊情况，可适当提高或降低比例。父母双方也可协议由一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但需确保子女所需费用不...查看全文

离婚协议中确定孩子抚养费的方式应双方协商，并在协议中明确。有固定收入的，可按月总收入的20%-30%支付。无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入确定。...查看全文

离婚协议中小孩抚养费应由双方协商确定并写入协议，有固定收入可按月总收入的20-30%支付，无固定收入可依据当年总收入或同行业平均收入确定。...查看全文

离婚协议未涉及抚养费问题，可考虑法律途径解决。了解法律规定，友好协商或寻求调解机构帮助。咨询律师，准备相关证据。离婚协议不影响要求前配偶支付抚养费，子女有权要求父母付抚养费。离婚协议无抚养费条款并不意味着无权要求抚养费。通过法律途...查看全文

离婚抚养费由男女双方协商约定，由不直接抚养方承担，抚养费该按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 抚养费的支付方式有： 1.一次性支付。...查看全文

离婚协议中应特别约定抚养费数额，建议约定每月支付一定金额的生活费，逐年递增，教育费、医疗费和大笔开支按实际发生金额平均分担。生活费随物价上涨而攀升，无法准确预计。...查看全文

离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金...查看全文