1、快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚;
(1)消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管部门核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。
(2)涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除。
2、法律依据:《邮政法》
第七十条 邮政企业从业人员故意延误投递邮件的,由邮政企业给予处分。
第七十一条 冒领、私自开拆、隐匿、毁弃或者非法检查他人邮件、快件,尚不构成犯罪的,依法给予治安管理处罚。
1、快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚;
(1)消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管部门核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。
(2)涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除。
2、法律依据:《邮政法》
第七十条 邮政企业从业人员故意延误投递邮件的,由邮政企业给予处分。
第七十一条 冒领、私自开拆、隐匿、毁弃或者非法检查他人邮件、快件,尚不构成犯罪的,依法给予治安管理处罚。
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快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚: 1、消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管部门核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 2、涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除。 法律...查看全文
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1、快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚; (1)消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管部门核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 (2)涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除...查看全文
律师解答: 快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。 1、消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 2、涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除...查看全文
法律解析: 快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。 1、消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 2、涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除...查看全文
律师分析: 1.快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。2.消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。3.涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除...查看全文
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1、消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。2、涉及服务态度的问题,情节严重的很定会被开除。首先需要由主管界定服务类等级。那么对于快递员被投诉会怎么处罚这个问题,下面就由小编为大家解答相关的...查看全文
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