律师分析： 如果公司拒绝支付,你可以向劳动监察部门举报。单位行为属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿,赔偿标准是相当于其10个月的工资,单位拒不支付工资的行为也属于违法,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向劳动监察部门举报。 ...查看全文

律师分析： 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。法律依...查看全文

法律分析：被老板辞退工资应在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： 1、先试试找公司协商 在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。 ...查看全文

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。...查看全文

法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接...查看全文

劳动者解除劳动合同需提前通知，试用期内提前三日，其他情况提前三十日。若用人单位不支付工资，可先协商索要并留下欠条，如无进展可投诉劳动监察大队，最后可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

一、辞工了老板不给工资应该怎么办 1、劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据： 《...查看全文

法律分析：一、被辞退老板不立刻结工资怎么办被辞退老板不立刻结工资的处理办法如下：1.与公司协商；2.向劳动行政部门投诉；3.向调解组织申请调解；4.向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

有时候劳动者付出了劳动，有一些老板在员工辞职后却不给劳动者发工资甚至故意拖欠工资，这都是违法的行为。那辞职后老板不发工资怎么办一起来了解一下。辞职后老板不发工资怎么办：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监...查看全文

法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接...查看全文

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁 ...查看全文

突然辞职后老板不支付工资，你可以采取以下方法要求：与老板商议解决；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会寻求帮助；向法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他途径。...查看全文

律师解答： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳...查看全文

法律分析：辞职老板不发工资解决办法： 1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决； 2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉； 3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。 《劳动合同法》 第四十四条，...查看全文

法律分析:1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也...查看全文

辞职老板不给工资的处理如下：与老板协商解决；到劳动行政部门举报或申请仲裁。员工可随时解除劳动合同，并要求支付拖欠工资及经济补偿金。在维权中需确认劳动关系，与老板协商补发工资，如不成可投诉或劳动仲裁，如拖欠工资较大，可请律师诉讼。...查看全文

劳动者维权途径：1、向劳动行政部门举报或申请仲裁；2、对仲裁结果不满可诉诸法院；3、根据规定，除支付工资外还需支付经济补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八、十九、十五条，劳动行政部门有权监察工资支付情况，劳动者可申请仲裁，不服仲...查看全文

法律分析：一、老板把我辞了不发工资怎么办？1、劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文