个人所得税与社保的关系是：
1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；
2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；
3、五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核；
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”，所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，“一金”则指住房公积金。
个人所得税与个人社保的关联
律师回答
摘要：社保和个税的关系是：缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报，两者的缴纳依据相同，且五证合一后相关信息会交叉稽核。社保是一种非营利性的社会安全制度，旨在预防和分担社会风险，实现社会安全和所得重分配。社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而住房公积金也是其中一项。
延伸阅读
个人所得税与个人社保的互动关系
个人所得税与个人社保之间存在着密切的互动关系。个人所得税是指个人从各种来源获得的收入所应缴纳的税款，而个人社保是指个人参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。个人所得税的征收与个人的收入水平有关，而个人社保的缴费基数也与个人的收入有一定的关联。个人所得税的缴纳可以享受一定的税前扣除项目，其中包括个人社保缴费部分。因此，个人所得税与个人社保之间的互动关系体现在税款计算和社保缴费方面。个人所得税的合理缴纳可以提供充足的社保缴费基础，同时个人社保的缴费也可以减少个人所得税的负担。通过合理的个人所得税与个人社保的互动关系，可以实现税收与社会保障的良性循环，促进个人和社会的共同发展。
个人所得税与个人社保之间存在着密切的互动关系。个人所得税是指个人从各种来源获得的收入所应缴纳的税款，而个人社保是指个人参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。个人所得税的征收与个人的收入水平有关，而个人社保的缴费基数也与个人的收入有一定的关联。个人所得税的缴纳可以享受一定的税前扣除项目，其中包括个人社保缴费部分。因此，个人所得税与个人社保之间的互动关系体现在税款计算和社保缴费方面。个人所得税的合理缴纳可以提供充足的社保缴费基础，同时个人社保的缴费也可以减少个人所得税的负担。通过合理的个人所得税与个人社保的互动关系，可以实现税收与社会保障的良性循环，促进个人和社会的共同发展。
结语：个人所得税与社保密切相关，缴纳社保的人也需要申报个税。社保和个税的缴纳依据相同，都是工资。五证合一后，社保和个税的信息会进行交叉稽核。个人所得税是个人从各种收入来源应缴纳的税款，个人社保是个人参加的社会保险制度。个人所得税的缴纳可以享受税前扣除项目，包括个人社保缴费部分。因此，个人所得税与个人社保之间的互动关系体现在税款计算和社保缴费方面。合理缴纳个人所得税可以提供充足的社保基础，减轻个人所得税负担。通过合理的个人所得税与个人社保的互动关系，可以促进税收和社会保障的良性循环，共同促进个人和社会的发展。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十六条 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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