企业拖欠工资该怎么处罚？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业拖欠薪资该怎么处罚？

法律解析：公司拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文

问拖欠工资怎么处罚企业

答

法律分析:拖欠工资对企业的处罚:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问企业拖欠工资该如何处罚？

答

律师解答：公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【...查看全文

问拖欠工资对企业怎么处罚

答

法律分析:企业拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付，并可以责令支付赔偿金。构成拒不支付劳动报酬罪的，承担刑事责任。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《《中...查看全文

问建筑企业拖欠工资怎么处罚？

答

律师解答：用人单位未足额支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法...查看全文

问拖欠工资的企业应该如何处罚？

答

用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资对企业...查看全文

问企业拖欠工资该怎么办？

答

律师解答：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳...查看全文

问拖欠工资如何处罚企业

答

企业拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠工资，经责令支付后仍然逾期不支付的，劳动监察部门可以作出按拖欠工资数额50-100%支付赔偿金的处罚。严重的追究刑事责任。有能力支付而不支付劳...查看全文

问拖欠工资如何处罚企业？

答

律师分析：企业拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。用人单位拖欠工资，经责令支付后仍然逾期不支付的，劳动监察部门可以作出按拖欠工资数额50-100%支付赔偿金的处罚。严重的追究刑事责任。有能力支...查看全文

问企业拖欠薪资该怎么处理？

答

法律解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳...查看全文

问怎么处理企业拖欠工资？

答

律师解答：讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、...查看全文

问企业拖欠工资不给应该怎么处理

答

公司不支付工资时，劳动者可先与雇主商议。若商议不成，可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。...查看全文

问如何认定恶意拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚

答

本文介绍了认定恶意拖欠工资的标准及相应的处罚措施。恶意拖欠工资包括使用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大的劳动报酬拖欠行为，即使政府有关部门已要求其支付，但仍然拖欠，以及经认定存在恶意拖欠工资行为，即劳动者有故...查看全文

问企业拖欠工资会有什么处罚？

答

律师解答：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问企业拖欠工资的处罚规定

答

劳动行政部门要求公司及时支付拖欠的工资、加班费或经济补偿，如果工资低于最低标准，还需支付差额。若逾期不支付，公司需按应付金额的50%至100%不等的标准向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问公司拖欠工资该怎么处罚？

答

律师分析：公司拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文

问公司拖欠工资该怎么处罚

答

法律分析:公司拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不...查看全文

问国有企业拖欠工资该怎么办？

答

律师分析： 1. 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3. 到当地劳...查看全文

问国有企业拖欠工资该怎么办

答

法律分析:1. 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3. 到...查看全文

问建筑企业拖欠薪资怎么处罚？

答

法律解析：用人单位未足额支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法...查看全文