法律解析： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。不仅仅是不满16周岁的未成年人不能参加工作，不满16周岁的未...查看全文

律师解答： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。不仅仅是不满16周岁的未成年人不能参加工作，不满16周岁的未...查看全文

法律分析：一、童工的定义1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。...查看全文

一、童工的定义 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。 3、国家机关、社会...查看全文

法律解析： 公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。 【法律依据】: 《中华人民共和国居民身份证法》 第二条 居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领...查看全文

法律解析： 公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。 【法律依据】: 《中华人民共和国居民身份证法》 第二条 居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领...查看全文

一、童工的定义 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。 3、国家机关、社会...查看全文

法律分析:十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了，《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动法16周岁可以上班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条　禁止用人单位招用未满...查看全文

一、周岁是否算成年 1、十六周岁不算成年，十八周岁以上的自然人才为成年人。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十七条，十八周岁以上...查看全文

律师分析： 根据我国有关的法律规定，职工达到国家规定的法定退休年龄后，并且已经累计缴纳社保费用满十五年及以上后，可以领取退休金。我国法律规定的退休年龄为男性职工必须年满六十周岁以上，女性职工必须年满五十五周岁以上。除了达到法定的退...查看全文

律师分析:根据我国有关的法律规定，职工达到国家规定的法定退休年龄后，并且已经累计缴纳社保费用满十五年及以上后，可以领取退休金。我国法律规定的退休年龄为男性职工必须年满六十周岁以上，女性职工必须年满五十五周岁以上。除了达到法...查看全文

法律分析:结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人...查看全文

法律解析： 根据《民法典》第一千零四十七条的规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要...查看全文

根据刑法规定，已满十二周岁不满十四周岁的人犯罪，若符合法定情形，可以被判刑。其中，犯有故意杀人、故意伤害罪，并以特别残忍手段导致他人死亡或者造成严重残疾的情况下，若情节恶劣，并经最高人民检察院核准追诉，该人应当负刑事责任。...查看全文

律师解答： 根据《民法典》第一千零四十七条的规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要...查看全文

根据刑法规定，已满十二周岁不满十四周岁的人犯罪，若符合法定情形，可以被判刑。其中，犯有故意杀人、故意伤害罪，并以特别残忍手段导致他人死亡或者造成严重残疾的情况下，若情节恶劣，并经最高人民检察院核准追诉，该人应当负刑事责任。...查看全文

律师解答： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。 【法律依据】： 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社...查看全文

法律解析： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。 【法律依据】： 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社...查看全文

律师分析:满16周岁的可以打工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障...查看全文

法律分析：电工作业属于特殊工种，电工退休年龄属于特殊工种的可以55岁退休。 你的在本单位的岗位是不是特殊工种，请直接向单位或劳动部门咨询。...查看全文