法律分析:退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 ...查看全文

法律分析：养老保险中断不影响工龄，只影响享受养老保险金的时间。计算工龄的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复...查看全文

本文介绍了社保的计算工龄方法以及工龄和社保的关系。工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间，与一般工龄的区别在于是否包括前后两个工作单位的工作时间。工龄是计...查看全文

工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄x工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的 工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...查看全文

社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。社保的工龄一般是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。一、计算企业连续工龄的方式如下：...查看全文

确定社会工龄的方法有两种： 1、员工有档案按档案确定工龄； 2、如果没有档案，员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。...查看全文

社保如何计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

本文探讨了私营企业与员工档案、社保金和工龄的关系。私营企业通常不具备保存员工档案的资格,但它们仍然有权访问员工的档案信息。在与相关部门合作时,私营企业需要确保其档案存储和访问规定符合相关法规。工龄是计算社保缴费的年限,是按档案里记...查看全文

社保应该计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

工龄认定的重要性及其与档案和社保的关系。工龄包括一般工龄和本企业工龄，但一般工龄已失去意义。现今确定保险福利和退休条件时，以连续工龄为依据。实行个人缴费制后，实际缴费年限成为计算依据。工龄认定从档案转入开始算，扣除社保部分即正式计...查看全文

我们在工作中会有几十年的时间，每个人都有可能出现换工作的情况，那么在换了单位之后在工龄方面是如何进行计算的呢?这就需要大家了解清楚，毕竟这是很常见的情况。下面 一、换单位了工龄怎么算 更换单位后只要社保不停顿，其工龄就可连续计算...查看全文

考上公务员，在公务员以前的社保按照以前的政策是折算成工龄计算。      按照最新的政策是公务员也要缴纳社保，因此以前的社保也会自动计入你的缴纳年限。...查看全文

确定社会工龄的方法有两种： 1、员工有档案按档案确定工龄； 2、如果没有档案，员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。...查看全文

确定社会工龄的方法有两种： 1、员工有档案按档案确定工龄； 2、如果没有档案，员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。...查看全文

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12...查看全文

工龄与社保的关系：工龄是计算社保缴费年限的依据，但私企无资格保存档案，需留在相关部门。只要缴纳社保金，工龄以月度记录在社保局电脑中。工龄对社会保障很重要，跳槽后仍连续计算，失业时可领取失业金和医疗费报销。工龄是首次工作时间起算，私...查看全文

法律解析： 社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律...查看全文

律师解答： 社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律...查看全文

社保工龄计算与退休费用有关，个人和单位缴纳社保的区别在于比例。工龄分为一般工龄和本企业工龄，连续工龄可合并计算前后单位工作时间。工龄是计算社保缴费年限的依据，但与养老保险缴费年限不同，后者适用于老一辈人，而不工作的人只需交养老保险...查看全文