社保怎么计算工龄-法律问答|晖律网

社保怎么计算工龄

回答于2024-04-11 阅读（2523）

律师回答

摘要：本文介绍了社保的计算工龄方法以及工龄和社保的关系。工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间，与一般工龄的区别在于是否包括前后两个工作单位的工作时间。工龄是计算社保缴费的年限，与养老保险的缴费年限有关系，但不是同一个概念。

一、社保的计算工龄方法如下：个人缴纳的社保费可以视为缴费工龄，达到退休年龄后，这些工龄可以用来计算退休费用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
二、工龄和社保的关系
工龄是计算社保缴费的年限。
1、工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据。
2、但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。
3、至于缴纳养老保险的年限对于现在的年青人来说，基本上是不能与工龄混为一谈的，工龄与养老保险的缴费年限的关系，主要是针对老一辈的人，他们工作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的工龄当作有缴社保的时间叫视同缴费年缴。
4、不工作的人只要去社保局交养老保险，他就有养老保险缴费年限的。

延伸阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》第七十八条，用人单位和职工可以约定本单位职工的社会保险缴费年限。但是，约定的缴费年限不得低于国家规定的最低标准。如果用人单位与职工约定的缴费年限低于国家规定的最低标准，那么该约定就是无效的。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条，劳动合同应当明确劳动者的工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、住房公积金等事项。如果用人单位与职工未约定社会保险，那么该条款也是无效的。

因此，用人单位与职工在制定劳动合同时，应当明确社会保险的计算方法和标准，并按照国家规定的最低标准进行约定。如果用人单位与职工约定的缴费年限低于国家规定的最低标准，或者未明确社会保险的计算方法和标准，那么这些约定就是无效的。

结语：社保的计算工龄方法包括个人和单位缴纳的社保费可以视为缴费工龄，达到退休年龄后，这些工龄可以用来计算退休费用。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄指职工在一个工作单位连续工作的时间，一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。连续计算法也叫工龄连续计算，例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。工龄是计算社保缴费的年限，与社保缴费年限的关系，主要是针对老一辈的人，他们工作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的工龄当作有缴社保的时间叫视同缴费年缴。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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