如何处理包工头违约合同问题-法律问答|晖律网

如何处理包工头违约合同问题

回答于2024-04-20 阅读（540）

律师回答

摘要：建筑工地违法发包给无资质的包工头，导致工人因工受伤无法得到赔偿。相关法律规定要求发包公司承担工伤赔偿责任，并可追偿给包工头。法院支持职工与多个单位建立劳动关系时，工伤保险责任由工作单位承担。违约方需承担违约责任，可通过协商或诉讼解决。

在建筑工地，或者矿山企业普遍存在着总包公司、分包公司将工程违法发包给不具有资质的个人，这些无资质的个人，就是我们经常提到到包工头。一般情况下，包工头针对自己所承揽的工程，均是自行招聘工人进行施工。这些工人受包工头管理，从包工头处领取劳动报酬。
但实践中，如果包工头的工人因工受伤时，因包工头资金实力薄弱，无力赔偿的情况比比皆是。这种情况，往往会给受伤工人的伤情诊疗和生活保障，造成极大的困扰。
因此，我国相关法律法规，针对建筑工地的这种特殊情况，制定了明确的法律规定。即用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。即包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的单位承担该工人的工伤待赔偿责任。
另外要注意的是，该发包公司在给包工头雇佣的受伤民工赔偿之后，有权向该包工头追偿，因此我们可知，要求发包公司承担工伤赔偿责任，只是优先保护受伤工人的切身权益。发包公司赔偿后，最终的赔偿责任还是要落到该包工头身上。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位
(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位
简单地说，如果包工头在签订合同后发生违约的，那么违约方必须承担违约责任，处理方式最好就是双方进行协商。如果双方协商不好，可以到法院提起诉讼。

延伸阅读

结语：在建筑工地或矿山企业中，包工头将工程违法发包给无资质的个人，导致工人因工受伤时无法得到适当赔偿的情况屡见不鲜。为此，我国相关法律法规明确规定，违反法律规定将工程转包给包工头的单位应承担工伤保险责任。另外，发包公司在赔偿受伤工人后有权向包工头追偿，以保护工人权益。如若发生违约，双方应协商解决，如无法达成一致，可诉诸法院。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，人民法院将支持承担工伤保险责任的单位。

法律依据

中华人民共和国民法典：第十八章建设工程合同第八百零六条承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。
发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。
合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章建筑工程监理第三十五条工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第二章招标第十三条招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。
招标代理机构应当具备下列条件：
（一）有从事招标代理业务的营业场所和相应资金；
（二）有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量。

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