被隔离公司给工资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被隔离公司给工资嘛？

律师解答：疫情期间被隔离，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。在此期间除过失性辞退情形的，用人单位不得违法解除劳动合同。 ...查看全文

问隔离公司要给工资吗？

答

律师分析：公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...查看全文

问公司隔离员工给工资吗？

答

律师分析：是要给工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。【法律依据】...查看全文

问居家隔离公司给工资吗？

答

律师分析：如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗...查看全文

问隔离公司要给工资嘛？

答

律师解答：公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...查看全文

问公司隔离员工给工资嘛？

答

律师解答：是要给工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。【法律依据】...查看全文

问隔离公司要给薪资吗？

答

法律解析：公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...查看全文

问隔离公司要给薪资吗？

答

问居家隔离公司给工资嘛？

答

律师解答：如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗...查看全文

问居家隔离公司给薪资吗？

答

法律解析：如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗...查看全文

问员工被隔离公司需要支付工资吗

答

员工被隔离期间有工资吗依据我国相关通知的规定，新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合...查看全文

问隔离14天公司发工资吗？

答

律师分析：在家隔离14天有工资，根据国家防疫要求，新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资...查看全文

问隔离公司不给工资该怎么投诉？

答

律师分析：先协商，协商无果的，可以进行仲裁，工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。还可以起诉，对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问隔离期间公司不给工资怎么办

答

隔离期间，公司不给工资的，可以通过下述方式维权: 1、拨打“12345”市长热线进行投诉反馈。“12345”投诉处理流程: &nb...查看全文

问被隔离有工资吗

答

法律分析:疫情期间被隔离，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。在此期间除过失性辞退情形的，用人单位不得违法解除劳动合...查看全文

问被隔离有工资吗？

答

律师分析：疫情期间被隔离，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。在此期间除过失性辞退情形的，用人单位不得违法解除劳动合同。 ...查看全文

问公司要求隔离有工资发吗？

答

法律分析：公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当发放生活费；若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理...查看全文

问居家隔离公司要付工资吗？

答

律师分析：员工居家隔离期间是有工资的，而且还应该要按照正常的工资来进行发放；同时不应该扣发劳动者的工资，但如果超过了一个支付工资的周期还不能上班的，那么就会按当地的基本工资来进行给予。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问被动隔离有工资吗？

答

问被隔离要扣工资吗？

答

律师分析：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法...查看全文