同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得的经济补偿金越多，单位支付经济补偿金的责任越大。劳动者在一个用人单位的工龄计...查看全文

退休工龄的档案认定如下：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致...查看全文

法律分析：一直在事业单位干临时工或有聘任合同，属事实劳动关系，在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据： 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入...查看全文

法律分析：工龄认定的方法如下：1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。发放工资的记录可以明确知道劳动者的工作年限，甚至工作天数；2、可以根据参加工作时间，以最初缴纳社保人社局记录进行认定。连续工作满10年的...查看全文

我们工作之后随着时间的增加工龄也会增加，大家也要知道工龄也很关键，那么在需要进行查询的时候应该怎么查询呢?这也是比较重要的事情，大家可以通过本文来进行了解，才能清楚自己的工龄是多少。 工龄怎么查询 1、一般的私企是没有资格保存员工...查看全文

档案记载的出生时间决定退休年龄，身份证或实际年龄不影响。根据法律规定，严格管理职工退休审批工作，以档案出生时间为准，禁止更改出生时间和编造档案。职工残疾需由指定医院出具证明，其他医院证明无效。...查看全文

你好亲，档案年龄认定最新规定2022如下：民法典档案年龄认定最新规定是：以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其真是年龄。最早年龄是档案工作的一个术语，即当一个人档案里有几个不同的年龄时，只认定最早年龄为该人的年龄。采用...查看全文

退休档案年龄按档案最先记载出生时间认定。办理退休手续时需要的档案是参加工作以后由单位建立的职工档案，其中包括职工在职期间的奖惩记录，工龄情况，出勤情况和技术等级证明。此外还有社保档案，其中记录了职工在职期间缴纳各项保险的情况。 根...查看全文

本文介绍了人事档案的含义、作用以及如何认定参加工作时间和一般工龄。其中，人事档案是考察和了解干部的基本依据，也是维护干部合法权益的可靠凭证，对干部人事工作具有监督把关作用，同时也是研究组织工作规律的重要资料和党和国家的宝贵史料。对...查看全文

法律分析：第一，根据劳社部发(1999)8号文件规定: 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休...查看全文

我们知道就是对于上班族来说都是比较在意自己的工龄问题的，工龄的计算是很重要的，很多人却不知道工龄是怎样认定的呢?关于这个问题，下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

法律分析：加分项目的调整1，3项目分值不变：烈士子女考生，可加20分；在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人考生，可加20分；自主就业的退役士兵考生，可加...查看全文

您好，亲【1】根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:采取身份证和人事档案相结合的办法，来认定职工的出生时间。【2】身份证不是认定出生时间的唯一标准。根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:如果二者记载发生不一致的情况，应按人事档案最...查看全文

您好，很高兴为您解答。档案年龄认定最新规定2024如下:【1】根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:采取身份证和人事档案相结合的办法，来认定职工的出生时间。【2】身份证不是认定出生时间的唯一标准。根据劳社部发〔1999〕8号文件要...查看全文

在过去的时间因为人口的普查做的不是很到位，就有些人在登记自己的信息的时候就难免有一些不符合实际的情况，那么当出现档案前后年龄不一致的时候，我们应该考虑的内容有哪些方面，而当我们面临退休的时候应该怎么做呢，下面就由晖律网网的小编为大...查看全文

法律分析：工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。 二、工龄： 1、与...查看全文

法律分析： 职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等...查看全文

法律分析： 职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等...查看全文

您好，很高兴为您解答。档案年龄涂改认定最新规定亲亲，你好，根据数据库资料查询到:根据相关规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。在...查看全文

档案前后年龄不一致如何认定退休年龄 关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。关于职工退休年龄的政策规定...查看全文