未成年工和童工的区别及法律规定：17岁打工不算童工，算未成年工。童工是指不满16周岁的未成年工，用人单位禁止使用童工，但可以使用未成年工，并需给予特殊保护。违规使用童工将受罚款处罚，同时要求用人单位将童工送回原居住地，并承担相关费...查看全文

律师分析： 违法，但只有构成轻伤才涉嫌故意伤害罪。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻...查看全文

法律解析： 违法，但只有构成轻伤才涉嫌故意伤害罪。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻...查看全文

法律解析： 未成年人打疫苗的话，和父母不陪同，如果姐姐哥哥的话，应该是可以陪同，他只要有这个亲属的话，就是可以进行陪同的，但是必须要比这个未成年人大很多才可以，要不然是不可以的 。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 ...查看全文

法律解析： 未成年人打疫苗，一定要父母陪同，因为父母是第一监护人，万一出现什么过敏反应，父母需要第一时间配合医疗部门做出应对。如果有特殊情况可以咨询当地疫情防控中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国...查看全文

法律解析： 未成年人打疫苗的话，和父母不陪同，如果姐姐哥哥的话，应该是可以陪同，他只要有这个亲属的话，就是可以进行陪同的，但是必须要比这个未成年人大很多才可以，要不然是不可以的 。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 ...查看全文

律师分析： 未成年人打疫苗，一定要父母陪同，因为父母是第一监护人，万一出现什么过敏反应，父母需要第一时间配合医疗部门做出应对。如果有特殊情况可以咨询当地疫情防控中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国...查看全文

律师分析： 未成年人打疫苗的话，和父母不陪同，如果姐姐哥哥的话，应该是可以陪同，他只要有这个亲属的话，就是可以进行陪同的，但是必须要比这个未成年人大很多才可以，要不然是不可以的 。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 ...查看全文

法律解析： 未成年人打疫苗，一定要父母陪同，因为父母是第一监护人，万一出现什么过敏反应，父母需要第一时间配合医疗部门做出应对。如果有特殊情况可以咨询当地疫情防控中心。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国...查看全文

法律解析： 未成年人打疫苗，一定要父母陪同，因为父母是第一监护人，万一出现什么过敏反应，父母需要第一时间配合医疗部门做出应对。如果有特殊情况可以咨询当地疫情防控中心。 【法律依据】： 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国...查看全文

法律解析： 未成年做临时工是否犯法应根据未成年人年龄以及具体工种确定。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第十条 对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童...查看全文

法律分析:未成年亲未成年一般是不犯法的。如果双方出于自愿而实施前述行为，是合法的。如果有一方是被强迫的，对方可能涉嫌猥亵；情节恶劣的，还会构成猥亵罪。法律依据:《刑法》第十七条_x000D_ 已满十六周岁的...查看全文

法律解析： 可以。青少年接种新冠病毒疫苗时，除常规的注意事项外，还需要学生家长或监护人现场全程陪同且充分阅读并现场签订知情同意书后，方可开展新冠病毒疫苗接种工作。同时，接种前应充分了解接种前后的常规注意事项，避免学生空腹、劳累，要...查看全文

法律解析： 可以。青少年接种新冠病毒疫苗时，除常规的注意事项外，还需要学生家长或监护人现场全程陪同且充分阅读并现场签订知情同意书后，方可开展新冠病毒疫苗接种工作。同时，接种前应充分了解接种前后的常规注意事项，避免学生空腹、劳累，要...查看全文

律师分析： 可以。青少年接种新冠病毒疫苗时，除常规的注意事项外，还需要学生家长或监护人现场全程陪同且充分阅读并现场签订知情同意书后，方可开展新冠病毒疫苗接种工作。同时，接种前应充分了解接种前后的常规注意事项，避免学生空腹、劳累，要...查看全文

法律分析：一、打妻子的亲戚犯法吗殴打家庭成员构成犯罪。所谓的虐待，包括肉体摧残，如殴打、冻饿、禁闭、捆绑、有病不给治疗、强迫过度劳动等；还有精神上折磨，如侮辱、咒骂、讽刺、凌辱人格、限制自由等。如果这样的行为经常的、一...查看全文

法律解析： 对于未成年工犯法么的问题我们国家规定的是十六岁是一个分界线，对于十六岁一下的是称之为童工招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工，是合法的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三条 国家保...查看全文

律师分析： 对于未成年工犯法么的问题我们国家规定的是十六岁是一个分界线，对于十六岁一下的是称之为童工招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工，是合法的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三条 国家保...查看全文

用未满十六周岁的未成年打工犯法。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位以外。若违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

律师分析:对于未成年工犯法么的问题我们国家规定的是十六岁是一个分界线，对于十六岁一下的是称之为童工招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工，是合法的行为。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护...查看全文