一、公务员病假3个月工资怎样发?
1、病假在2个月以内的，基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴，事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴，个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。
2、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满十年的，基本工资按90%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴按50%计发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发，绩效奖金按50%计发;工作年限满十年的，基本工资和生活性补贴全额计发，工作性津贴按50%计发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发，绩效奖金按50%计发。
二、公务员请病假要注意哪些方面?
应根据具体公司的请假制度而言，但绝大多数单位都会要求有医院出具的相关证明(注意开证明时记得要医院盖章，一般在咨询台)，然后写个请假条附上医院的证明，找领导签字后交到相关部门就可以了。如果是急病，来不及到公司请假的话，务必在电话里跟相关领导请明情况，口头履行下请假手续，回头再补齐手续。
1、病假单自己一定要拍照存档的，因为病假单原件需要交给公司的，如果你交了，一般公司都不会给你签收记录的，所以你自己一定要拍照存档。
2、病假如果自己不方便去公司，可以让家人代为去办理请假手续，还可以给领导发邮件或者微信，然后保留相关截图证明、还可以寄快递到公司。
3、病假一定要去二级以上医院，这样比较有说服力，如果是卫生服务中心，有时候公司会不认可的，所以要看公司的规章制度关于病假的规定。
4、最好把看病的病历卡和看病用的医药发票、挂号发票都保留好，这样就更加有说服力。
