法律解析：
工伤十级赔偿是指在工伤鉴定中，被认定为劳动者因工负伤或患职业病致残程度达到10级或以上的情况下，应当给予的赔偿。其主要包括两部分：一是因工致残赔偿金；二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿。因工致残赔偿金是根据工伤程度和月平均工资来计算的。在赔偿金额方面，因工致残赔偿金是比较丰厚的，因为其赔偿标准相对高，可以有效地保障劳动者的基本生活和医疗费用等方面的需要。由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿主要是针对因工致残而使劳动者收入下降而进行的一种补偿。对于处于劳动力年龄段、受到工伤影响而收入下降的劳动者而言，这一方面的补偿也十分重要。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标判漏准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
