一、离职需要劳动合同原件吗离职不需要带劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同，必须满足一定条件方可进行解除，比如劳动者有重大违反公司规定的行为等，且应该由公司负责进行举证。离职之后劳动者的劳动合同是不需要交还给...查看全文

律师分析:员工离职时,用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明包括劳动合同的期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在单位的工作年限等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十...查看全文

法律分析：一、劳务合同需要辞职吗劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》规定的情况，劳动者书面提...查看全文

起诉时，不需要提交合同原件。但在庭审举证质证环节时，应提供原件。原告的起诉状需写明证据和证据来源，但只需要提供合同复印件等基本证据，不要求提供原件。在法院审理案件时，当事人需提供合同原件，因为无法核对原件的复印件，是不能作为定案的...查看全文

劳动合同到期还需不需要写辞职报告，劳动合同到期需要写辞职报告吗 需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高...查看全文

合同到期还需要辞职吗 合同到期不需要辞职，劳动者合同到期选择不续签即可。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四...查看全文

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。 合同到期后终止能否获得赔偿，分为以下几种情况： （1）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...查看全文

辞职时需要携带劳动合同原件或复印件，以便与公司交涉或处理相关事宜。一方面，公司可能需要查看员工的劳动合同以确定离职具体事宜（例如离职时间、待遇结算等）；另一方面，员工自己也需要留存劳动合同备份，以确保自己的权益得到保障。 在辞职...查看全文

法律分析:合同到期一般不需要辞职，双方可以协商一致后，依法办理离职手续；如果公司打算降低劳动条件与劳动者续订合同，而劳动者不同意的，劳动者还可以获得相应的经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。一、劳动合同都要原件吗根据我国法律的相关规定，用人单位给劳动者的劳动合同是要原件的。二、劳动合同订立原则《劳动合同法》第三条规定，...查看全文

离职证明交原件吗 一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职证明交不交原件 一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如...查看全文

法律分析：根据实际情况而定。 我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其宽松的规定，劳动者在劳动合同履行期内，如果要辞职，一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告，在此要注意的是，即便是在30天或...查看全文

一般在提交资料的时候，是不需要出示合同原件的。当事人订立合同时，如果因为各种原因没有得到合同的原件，或者丢失合同原件的，法院是不能不予受理。但是，如果当事人不能提供合同的原件，可能会影响当事人的证明能力，最终可能导致败诉的后果，但...查看全文

合同到期要收回原合同吗 合同书只是双方合同存在的证据，如果合同已经履行完毕，合同终止。合同书已经没有任何法律意义了。 《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除;...查看全文

法律分析：合同纠纷起诉，一般情形下是需要合同原件的。但如果合同的复印件与合同的原件核对无误的，也可以使用合同复印件。在法庭举证时，如果有合同原件的，应提供原件，原件的证明力是高于合同复印件的。法律依据：...查看全文

法律分析：⑴辞职的书面文件建议使用“解除劳动合同通知书”或者“辞职通知书”，而不宜使用“申请书”字样。这是劳动者解除劳动合同的单方权利，只要依法提前通知，无需对方回应。辞职的理由可有可无，如想说明，“世界那么大，我想去看看...查看全文

法律分析：一、没有合同需要提前辞职吗单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。二、劳动合同应包含...查看全文

法律分析：⑴辞职的书面文件建议使用“解除劳动合同通知书”或者“辞职通知书”，而不宜使用“申请书”字样。这是劳动者解除劳动合同的单方权利，只要依法提前通知，无需对方回应。辞职的理由可有可无，如想说明，“世界那么大，我想去看看...查看全文

法律分析：一、辞职劳动合同需要归还吗劳动合同在离职时不需要上交公司。二、劳动合同终止条件如何约定的?1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件，是指法律法规规定的可以解...查看全文

法律分析：一、辞职需要拿走劳动合同吗离职后劳动合同可以不用拿走。一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日，用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，员工可用于下一家新入职...查看全文