社会保险具有强制性，主要体现在以下四个方面：
（1）社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人都必须严格遵守；
（2）社会保险管理机构的行为具有法定强制力；
（3）任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务，否则，将承担相应的法律责任；
（4）人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。
社会保险主要内容包括哪些
社会保险就是俗称的五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
社会保险是强制性的吗?
社会保险具有强制性，主要体现在以下四个方面：
（1）社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人都必须严格遵守；
（2）社会保险管理机构的行为具有法定强制力；
（3）任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务，否则，将承担相应的法律责任；
（4）人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。
社会保险监督主要包括哪些内容
社会保险监督是由国家权力机关、国家行政部门、专门监督机关及社会组织，社会公众依法对社会保险事业进行的监督检查活动。
根据《社会保险法》的有关规定，我国社会保险监督的内容主要包括以下几个方面：
（1）对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督。
（2）对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督检查。
社会保险监督委员会的主要职责是什么
《社会保险法》第八十条规定：“统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。
社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。
社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的，有权提出改正建议；对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为，有权向有关部门提出依法处理建议。”
由此可见，社会保险监督委员会的主要职责是掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，对社会保险实施社会监督。其组成人员有：用人单位代表、参保人员代表、工会代表及专家等。
社会保险监督委员会由统筹地区人民政府成立，并不是每一级政府必须设立。
社会保险的特点有哪些
社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
