奖金和工资一起扣税吗 分为两种情况：如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金适用税率－速算扣除数如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：...查看全文

法律分析： 　　年终奖个税可以采取单独计税方法，无需专项附加扣除。 　　1、财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，对纳税人在2019年1月1日至2021年12月3...查看全文

月奖金与月工资合并计算月收入，按月收入计税。年终奖可以单独计税，但每年只能使用一次。个人所得税根据应纳税所得额和相应税率计算。起征点为5000元，扣除三险一金和其他扣除项目。税率根据工资范围不同而变化，最低为0%，最高为45%。...查看全文

法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时，个所税申报申报时，年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税，并参考当月工资数，具体如下： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式...查看全文

月奖金必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。可以分别计税的只有年终奖可以单独计税，年终奖计税的方法每年只可以使用一次。个人所得税=应纳税所得额*税率应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除...查看全文

员工工资和福利待遇对于员工的吸引力和工作积极性至关重要。福利作为非现金形式的报酬，企业为了保留和激励员工而提供的额外福利待遇，而津贴则是以现金形式固定发放。及时发放工资和确保福利的保障是提高员工工作积极性最有效的方法。...查看全文

不一样奖金你可以并在当月工资一起算税,也可以按照全年一次性奖金的计算办法计算,(当然这种方式更避税,但是一年只能使用一次)。使该方法有两种情况而言,第一种情况是当月正常工资大于3500的情况下,用奖金(假设12万)除以12个月份等...查看全文

法律分析： 　　1、纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。　　2、同时，《...查看全文

每年是3、4月份是大部分公司发放年终奖的日子，在发放年终奖的同时也不会忘记当月工资。那同一月份发放年终奖和当月工资,该如何申报? 年终奖和当月工资同一月份发放,该如何申报 年度奖金个税申报时，“当月发放工资金额”此处仅做计算参数...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资薪金和全年一次性奖金都属于个人所得税的范畴。但是，由于工资薪金按月计算纳税、每月预扣预缴，而全年一次性奖金通常是在年底发放，因此个税核算办法会有所不同。工资薪金的个税核算方式...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资薪金和全年一次性奖金都属于个人所得税的范畴。但是，由于工资薪金按月计算纳税、每月预扣预缴，而全年一次性奖金通常是在年底发放，因此个税核算办法会有所不同。工资薪金的个税核算方式...查看全文

一、奖金是否能够计算在工资之内 1、奖金能够计算在工资以内。职工的工资总额包括计时工资、计件工资、加班加点的工资和奖金等。因此奖金属于工资总额的组成部分之一，能算在职工的工资中。 2、法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第三条 ...查看全文

法律分析： 　　年终奖的发放日期，各单位不一样。有些单位将年终奖与12月份工资一起发，有些单位将年终奖与1月份工资一起发，有些单位工资归工资发，年终奖归年终奖发。还有些亏损单位不发年终奖。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一...查看全文

法律分析：按年终一次性奖金、与当月工资一起都可以，由纳税人自己选择。对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适...查看全文

在我国，法律上明确规定，劳动者通过劳动获得工资和奖金是需要按比例缴纳个人所得税。而怎样计算个人所得税是每个劳动者都关心的问题，那么工资和奖金个人所得税是分开还是一起? 工资和奖金是一起报个税吗 月奖金必须与月工资合并计算月收入，按...查看全文

律师解答： 个人所得税法规定，个人所得税的范围包括工资、薪金所得、个体工商户所得、稿酬所得、特许权使用费所得等收入，其中工资、薪金所得包括各种补贴、津贴、奖金、津贴等。因此，如果年终奖和工资一起发放，可以按照“工资薪金所得”方式计...查看全文

律师分析： 个人所得税法规定，个人所得税的范围包括工资、薪金所得、个体工商户所得、稿酬所得、特许权使用费所得等收入，其中工资、薪金所得包括各种补贴、津贴、奖金、津贴等。因此，如果年终奖和工资一起发放，可以按照“工资薪金所得”方式计...查看全文

法律分析： 　　1、首先，目前我国法律没有关于年终奖的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴，用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。　　2、其次，年终奖是和工资可以一起发，也可以单独发，但是会对税费有影响。　　3、最后要注...查看全文

《中华人民共和国个人所得税法》规定了个人所得税的征收范围和计算方法。根据该法第二条的规定，个人所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得。居民个人的综合所得按...查看全文

律师分析： 按照最新的规定，工资奖金扣税标准是3500元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；400...查看全文