《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十一条、第三十四条规定：仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书...查看全文

法律分析：《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31、34条规定：仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决...查看全文

劳动争议仲裁委员会办案规则规定，仲裁庭在处理劳动争议结案时需填写审批表，并报仲裁委员会主任审批。如发现错误需要重新处理的裁决书，应提交仲裁委员会决定。决定重新处理的争议将终止原裁决执行，并重新组成仲裁庭处理。仲裁决定书由仲裁委员会...查看全文

劳动争议仲裁前置程序的规定及时效：根据《中华人民共和国劳动法》第79条，劳动争议发生后，当事人可先向调解委员会申请调解，调解不成可向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁...查看全文

法律分析:仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本...查看全文

律师分析： 仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委...查看全文

仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决...查看全文

劳动仲裁适用于以下情况：1）劳动者被解雇、除名、辞退或自愿离职引发争议；2）工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护等方面的规定引发争议；3）劳动合同执行、变更、解除、终止引发争议等。...查看全文

法律分析：劳动人事仲裁监督程序是首先有当事人的一些身份的合计和旁听人员要做出相关的登记，根据规定，劳动人事争议仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下： 身份核对与旁听人员登记 当事人及其代...查看全文

仲裁程序中进行调解的规定如下：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 仲...查看全文

仲裁受理后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在开庭五日前通知双方当事人。仲裁庭应在仲裁申请受理后的45日内结束裁决，并可先行裁决部分事实清楚的案件。申请人可在仲裁委员会受理决定后五日内提起诉讼。开庭程序包括递交申...查看全文

劳动仲裁计算赔偿标准如下：按劳动年限支付每满一年一个月工资的经济补偿；不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资的经济补偿。月工资高于本地区平均工资三倍的，支付职工月平均工资三倍的数额，最高不超过十二年。...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，由劳动争议仲裁委员会进行公断和裁决。当劳动争议无法通过调解解决或调解协议未履行时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通 过，现予公布，自2007年4月1日起施行。 总 理 温家宝 二六年十二月十九日 诉讼费用交纳办法 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国...查看全文

法律分析：《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通 过，现予公布，自2007年4月1日起施行。 总 理 温家宝 二六年十二月十九日 诉讼费用交纳办法 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国...查看全文

第一，当事人提出申请，劳动仲裁机构无权自动仲裁某一案件，要经过当事人的申请；第二，仲裁机构收到申请之后，会对案件的相关事项进行审查，符合条件的就会立案受理，通知仲裁案件的相关人员；第三，开庭前做好庭前准备；第四，仲裁审理，并且作出...查看全文

律师分析： 第一，当事人提出申请，劳动仲裁机构无权自动仲裁某一案件，要经过当事人的申请；第二，仲裁机构收到申请之后，会对案件的相关事项进行审查，符合条件的就会立案受理，通知仲裁案件的相关人员；第三，开庭前做好庭前准备；第四，仲裁审...查看全文

法律分析:第一，当事人提出申请，劳动仲裁机构无权自动仲裁某一案件，要经过当事人的申请；第二，仲裁机构收到申请之后，会对案件的相关事项进行审查，符合条件的就会立案受理，通知仲裁案件的相关人员；第三，开庭前做好庭前准备；第四，...查看全文

法律解析： 第一，当事人提出申请，劳动仲裁机构无权自动仲裁某一案件，要经过当事人的申请；第二，仲裁机构收到申请之后，会对案件的相关事项进行审查，符合条件的就会立案受理，通知仲裁案件的相关人员；第三，开庭前做好庭前准备；第四，仲裁审...查看全文

律师解答： 仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委...查看全文