拒不支付劳动报酬罪既遂最新量刑标准?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拒不支付劳动报酬罪既遂量刑标准?

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法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七...查看全文

问最新刑法拒不支付劳动报酬罪量刑标准?

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法律分析：最新刑法拒不支付劳动报酬罪量刑标准：_x000D_ 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并...查看全文

问刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准?

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法律解析：刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，实行...查看全文

问刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准?

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法律分析:刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；...查看全文

问刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准?

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法律分析：刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准：_x000D_ 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，...查看全文

问刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准?

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刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，实行双罚制。...查看全文

问刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准?

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问拒不支付劳动报酬罪既遂定刑标准?

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准为：_x000D_ 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2.造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3.单位犯此罪的，对...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准?

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法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在立案前支付完毕，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪既遂量刑幅度?

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法律解析：拒不支付劳动报酬罪既遂量刑幅度：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪既遂怎么量刑?

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法律分析：行为人构成拒不支付劳动报酬罪既遂，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪既遂量刑幅度?

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问拒不支付劳动报酬罪既遂的刑罚及其量刑标准

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拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。单位犯罪，判处罚金，并对直接责任人员处罚。若未造成严重后果，提前支付报酬并赔偿，可减轻或免除处罚。...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准?

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪的最新量刑标准是什么?

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法律分析：拒不支付劳动报酬罪的最新量刑标准是：_x000D_ 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果的，处3到7年有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪量刑的标准

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法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下：_x000D_ 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；_x000D_ 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪量刑的标准？

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律师分析：拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人...查看全文

问新刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑标准?

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法律分析：新刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑标准为：_x000D_ 1、拒不支付劳动报酬数额在五千元至二万元的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果...查看全文

问法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的裁量标准?

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法律分析：行为人构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处...查看全文

问构成拒不支付劳动报酬罪既遂怎么量刑?

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法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序。...查看全文