律师解答： 不影响。内部整合是指企业（或资产所有者）将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上，通过调整内部资源，包括控制成本，提高生产率，开发新产品，拓展新市场，提高管理能力，来...查看全文

律师分析： 不影响。内部整合是指企业（或资产所有者）将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上，通过调整内部资源，包括控制成本，提高生产率，开发新产品，拓展新市场，提高管理能力，来...查看全文

法律解析： 不影响。内部整合是指企业（或资产所有者）将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上，通过调整内部资源，包括控制成本，提高生产率，开发新产品，拓展新市场，提高管理能力，来...查看全文

律师分析： 不影响。内部整合是指企业（或资产所有者）将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上，通过调整内部资源，包括控制成本，提高生产率，开发新产品，拓展新市场，提高管理能力，来...查看全文

法律解析： 不影响。内部整合是指企业（或资产所有者）将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上，通过调整内部资源，包括控制成本，提高生产率，开发新产品，拓展新市场，提高管理能力，来...查看全文

法律解析： 不影响。内部整合是指企业（或资产所有者）将其内部产业和业务根据优化组合的原则，进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上，通过调整内部资源，包括控制成本，提高生产率，开发新产品，拓展新市场，提高管理能力，来...查看全文

公司有仲裁记录会影响投标的。 投标是一个投标招标的专业术语，是指投标人应招标人的邀请，根据招标公告或投标邀请书所规章的条件，在规章的期限内，向招标人递盘的行为。 大多数国家政府机构和公用事业单位通过招标购买设备、材料和日用品等。 ...查看全文

法律分析：需要满足以下条件：1、由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础。即实体上必须有充分的证据证明该员工不能胜任工作岗位。2、在前述基础之上，还要有相...查看全文

法律分析：需要满足以下条件：1、由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础。即实体上必须有充分的证据证明该员工不能胜任工作岗位。2、在前述基础之上，还要有相...查看全文

法律分析： 需要满足以下条件： 1、由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础。即实体上必须有充分的证据证明该员工不能胜任工作岗位。 2、在前述基础之上，还要有相关的法律法规政策和...查看全文

律师解答： 这个要看情况来定，首先要判断本人是否是主要知情者，不过不是主要环节知情者，是不会影响案情的，分为以下情况： （一）处于证据链下一个环节的人必须录口供。 （二）对证据链起到印证作用的人不一定录口供，看实际需要。 （三）与...查看全文

律师解答： 转岗后,因岗位不同、绩效考核的要求不同,可以在原合同上进行加注修订,双方重新签字确认,如果是同一家公司是不需要重新签订劳动合同的,因为仅仅转岗,无试用期。同一家单位只能约定一次试用期。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

快递公司罚款是不合法的。罚款是行政处罚行为，公司不是行政机关，因此公司无权罚款。对于员工对公司造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 法律依据 《薪资支付暂行规章》第十五条 用人单位不得克扣劳动者薪资。有...查看全文

律师解答： 未达到法定退休年龄（正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁）提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。内退，这严格来...查看全文

内部承包与挂靠的区别在于合同双方的隶属关系和管理方式。内部承包是建立在企业与承包人的隶属关系上，有管理与被管理的关系，企业有权对工程进行监督控制；而挂靠关系中，双方平等，没有隶属关系，建筑企业无权干涉挂靠方的工作。内部承包具有实质...查看全文

律师解答： 没什么影响，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

没什么影响，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。...查看全文

法律分析：法律尽职调查的目的，首先在于发现风险，判断风险的性质、程度以及对并购活动的影响和后果;对买方和他们的融资者来说，并购本身存在着各种各样的风险，诸如，目标公司所在国可能出现的政治风险;目标公司过去财务帐册的准确性;...查看全文

法律分析：法律尽职调查的目的，首先在于发现风险，判断风险的性质、程度以及对并购活动的影响和后果;对买方和他们的融资者来说，并购本身存在着各种各样的风险，诸如，目标公司所在国可能出现的政治风险;目标公司过去财务帐册的准确性;...查看全文

律师解答： 会影响个人征信的，有风险。1、监事，属于公司的高级管理人员；2、高级管理人员，不依法履行职责或者借助自身职责侵犯公司利益的，均会面临相关的损害赔偿风险。3、监事在职期间，若公司因高级管理人员过错收到相应处罚的，该监事今...查看全文