苏州九级工伤赔偿标准及计算方法。工伤九级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。具体金额根据政府统计数据确定，需查清相关数据以确定赔偿项目计算标准。...查看全文

工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工...查看全文

法律分析：一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《...查看全文

工伤赔偿标准为一次性伤残补贴，数额为受伤职工在工伤前或患职业病前12个月的月平均工资，若高于该地区职工平均工资的300%，则按300%计算。...查看全文

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文

根据苏州工伤和侵权十级伤残赔偿标准，工伤补助金为7个月的本人工资，而侵权赔偿标准则涵盖住院伙食补助费和残疾辅助器具费。具体而言，工伤补助金由工伤保险基金支付，而侵权赔偿标准中的住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标...查看全文

一、苏州工伤8级的赔偿标准是多少      八级工伤享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性...查看全文

法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人薪资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工...查看全文

医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品...查看全文

一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人...查看全文

工伤保险条例规定，十级伤残应获得七个月工资的一次性赔偿。赔偿包括：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（按本人工资或当地标准计算），解除劳动合同时的伤残就业补助金和医疗补助金（共计4个月本省社平工资），以及用人单位支付的误工费、护理...查看全文

律师分析： 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。苏州十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门...查看全文

法律解析： 合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。苏州十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门...查看全文

工伤十级赔偿根据治疗费用和工资等确定。主要包括医疗费、住院伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月工资。劳动、聘用合同期满或解除时，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一...查看全文

根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民...查看全文

伤残等级与赔偿额度相关，十级伤残一般赔偿3-8万元。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，残疾人包括多种类型，赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费...查看全文

医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品...查看全文

苏州工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残津贴按等级支付，最高为本人工资的90%。一次性补助金根据等级支付，最高为27个月的本人工资。苏州市的工伤赔偿包括医疗补助金和就业补助金，金额根据等级不同而定。地...查看全文