申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的，由...查看全文

工伤怎么走流程 一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；二、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

工伤怎么走流程 一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；二、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

1、对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程：当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，向有管辖权的法院起诉，提交起诉状；人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告；接下来就调查、准备开庭工作；之后开庭审理并依法作出判决。 法律依据： 《...查看全文

伤情鉴定如下走申请流程： 1.发生伤害案件后，当事人首先要向公安机关报案，公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求。 2.伤者在得到委托书后，要亲自前往当地的法医门诊，凭委托书向法医提出鉴定要求。 3.在法医门诊进行完检查确诊完...查看全文

法律分析:工伤鉴定流程:先提出工伤鉴定的申请，并提交所需的材料；然后由社保行政行政部门决定是否受理；如果不予受理的，作出书面的决定书；如果决定受理的，及时作出工伤认定决定；最后将决定书送给职工一方和用人单位，并抄送给社保经...查看全文

法律分析:工伤认定的流程是先由用人单位或者劳动者一方依法去提出申请，然后由受理该申请的社保行政部门等及时作出工伤认定决定，再将决定书送达给单位和劳动者一方；最后还要抄送一份给社保经办机构。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤鉴定的程序包括：首先，单位或工伤职工依法向社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表及相关资料；接着，行政部门根据法律决定是否受理该申请；一旦受理，将及时作出决定；最后，决定书将被送达给职工和用人单位，并抄送一份给社保经办机...查看全文

当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位需在30天内向社保部门申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请。省级社保部门应办理工伤认定，但用人单位所在地的市级社保部门可代办。单位未及时申请工伤认定，相关费用由单位承...查看全文

1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。...查看全文

法律分析：1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...查看全文

法律分析：工伤鉴定流程：_x000D_ 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。_x000D_ 2、动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提...查看全文

工伤伤残鉴定流程，如下所述：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残...查看全文

逮捕令下来后面的流程是：公安机关执行逮捕，逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人，公安机关对...查看全文

工伤认定的法律程序很简单：雇主向社保部门提出认定申请；社保部门接受申请后，调查核实事故伤害；然后在接受申请后60天内作出认定决定。...查看全文

工程发票开具应该由纳税人到工程所在地地税局办税服务大厅领取并填写《代开发票申请表》一份，然后提供申请代开发票人的合法身份证件，并提供付款方（建业公司）对建安劳务服务项目、单价、金额等出具的书面确认证明或建安合同，还有公司的税务登记...查看全文

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三...查看全文

第一、确认劳动关系的程序 大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一...查看全文

撞车后的处理流程具体如下： 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员； 2、向交通警察报警； 3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志； 4、撤离现场，等待交通警察来处理后续事宜。 5、车辆发生交通...查看全文